العودة #بوابة_الموظفين > قسم موظفي وموظفات السلم العام والبنود المؤقته > موظفي وموظفات السلم العام

موظفي وموظفات السلم العام موظفي السلم العام ,الموظف الجديد, حقوقكم ,واجباتكم .....

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 25-11-2013, 10:21 PM   المشاركة رقم: 11
المعلومات
الكاتب:
muhanna610
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 09 - 10 - 2013
العضوية: 97507
المشاركات: 72 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 203
نقاط التقييم: 16
muhanna610 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
muhanna610 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

من يرغب بتحميل الدليل التنظيمي والاجرائي للاستفادة منه واستخراج الملاحظات

رابط الدليل التنظيمي
http://www.gulfup.com/?QTPhqm

رابط الدليل الاجرائي
http://www.gulfup.com/?HH2Wpq











عرض البوم صور muhanna610   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 11:20 PM   المشاركة رقم: 12
المعلومات
الكاتب:
سكرتير مدير
اللقب:
موظف متقدم
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 10 - 01 - 2012
العضوية: 62928
المشاركات: 2,728 [+]
بمعدل : 1.49 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214748760
نقاط التقييم: 2147483647
سكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond repute
شكراً: 1
تم شكره 33 مرة في 33 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
سكرتير مدير غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبـو فـيصـل مشاهدة المشاركة

انا حاليا ماسك اجراء " متابعة دوام العاملين بالمدرسة" بالكامل من الى بالاضافة لكتابة الخطابات الخارجية والداخلية والعمل على الحاسب بشكل عام مثل تفريغ محاضر الاجتماع والتكليفات ....الخ لأن المدير والوكيل الاثنين غشم في الكمبيوتر ما يعرفوا يستخدموه .. المدير اللي قبل كان يجيد استخدام الحاسب فأغلب الخطابات كان يكتبها بنفسه ولكن المدير الجديد مع ان عنده ماجستير بس ما يعرف يستخدم الكمبيوتر .. وهنا يتبادر الى ذهني سؤال هل طباعة الخطايات والنسخ من المهام الأصلية للمساعد الاداري و الا مهمة مين بالضبط ؟؟

بالتوفيق للجميع
كتابة الخطابات الخارجية والداخلية
الوكلاء لأنهم هم من يطلبون احتيجاتهم
و من مهام السكرتير
متابعة الموضوعات لدى الادارات والاقسام داخل وخارج الجهة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
العمل على الحاسب بشكل عام مثل تفريغ محاضر الاجتماع والتكليفات
هذه من مهام مسجل معلومات
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
مهام المساعد الاداري هي مهام الكاتب











عرض البوم صور سكرتير مدير   رد مع اقتباس

قديم 26-11-2013, 12:41 AM   المشاركة رقم: 13
المعلومات
الكاتب:
سكرتير مدير
اللقب:
موظف متقدم
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 10 - 01 - 2012
العضوية: 62928
المشاركات: 2,728 [+]
بمعدل : 1.49 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214748760
نقاط التقييم: 2147483647
سكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond repute
شكراً: 1
تم شكره 33 مرة في 33 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
سكرتير مدير غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالمجيد العنقري مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله على كل حال فأنا موظف إداري كأي موظف إداري على المرتبة في المدرسة
لديه ما عليه من عمل واحد او اثنين او حتى ثلاثة طالما ان ذلك لا يضغط على نفسه ويؤثر على طاقته في العمل .
وعلى هذا فقط رأينا نحن الإداريون وكذلك الأخوات الإداريات مدى تعسف هذا الدليل الإجرائي والتنظيمي لعام 1435 بعد 1434هـ على الإداريين والإداريات .
وحيث كما شاهدتم إخوتي موظفي إدارية المدارس بنود الواجبات والمسؤوليات المدرجة في هذا الدليل ، الذي كما هو واضح أمامكم مدى شدة الضغط على الإداري من حيث طاقته في العمل .
دون حسبان تكلفة الوقت في الإجراء العملي لكل هذه البنود .
وكأن هذه البنود لصالح الوكيل (الرئيس المباشر في المدرسة فقط) واستغلاله على الإداري حال إعتراضه (ان كان ذلكم الوكيل لا يريد مصلحة العمل بالأساس) . او كما تسمونها (مشاحنات نفسية عند الإعتراض ثم برز الدليل للإداري على ان يطبقه او يرفع الوكيل إعتراض الإداري للمدير للمدرسة ومن ثم يرى المدير اما تكوين لجنه لنقل الإداري لجهة أخرى او التحقيق معه بموجب اعتراض الإداري على الدليل)
وعلى هذا
من لديه الإعتراض على هذا الدليل الإجرائي
يرجى الرد هنا

حتى يتم حصر اصحاب الردود بأخذ اسمائهم والرفع إلى الديوان الملكي
ونسخة من الرفع إلى وزارة الخدمة المدنية
ونسخة منها إلى وزارة التربية والتعليم
حيث ان عملنا الإداري متماشى مع وزارة الخدمة المدنية ولا اعتراض في ذلك
لكن لا ان يتبنوا مسؤولي برنامج تطوير المدارس عملنا بشكل توجيهي وهم غير مدركين نشاط العمل في المدرسة بمجرد وصف فقط .
- بالنسبة للغير مسجلين لدينا في بوابة الموظفين من الكادر الإداري في المدارس -
يرجى مراسلتي (عند اعتراضهم على الدليل الإجرائي والتنظيمي 1434-1435هـ) على هذا الإيميل:
alriyadh.2011@gmail.com

والله من وراء القصد والموفق بإذنه تعالى


الدليل الاجرائي
ص 28/20/19
جدول الاشراف اليومي :
التعرف على رغبات المعلمين في اختيار أيام المناوبة المناسبة والزميل
تحديد المعلمين الذين يتم تكليفهم بالاشراف اليومي
توزيع الاشراف على المعلمين بالأيام وفقا لنموذج (و.ت.ع. ن -01-02 )

جدول المناوبة اليومية :
  1. التعرف على رغبات المعلمين في اختيار أيام المناوبة
  2. تحديد أيام المناوبة خلال العام الدراسي وتحديد المعلمين المناوبين
  3. المعلم / تسجيل جميع الملحوظات على الطلاب قبل وبعد الدوام الرسمي
  4. وكيل الشؤون التعليمية/ مراجعة التقارير اليومية المقدمة من المعلم المناوب
  5. وكيل الشؤون التعليمية/ تزويد وكيل شؤون الطلاب بجميع الملحوظات على الطلاب قبل وبعد الدوام الرسمي
  6. إعداد تقارير أسبوعية ورفعها لمدير المدرسة
  7. وكيل شؤون الطلاب/ حصر الطلاب المتأخرين في سجل التأخير
  8. وكيل الشؤون الطلاب/ الاتصال بولي الأمر وادخال الطلاب المتأخرين الى فصولهم
  9. وكيل شؤون الطلاب/ حصر الطلاب المتأخرين في سجل التأخير
  10. وكيل شؤون الطلاب/ حصر الطلاب الغائبين عن المدرسة
  11. المساعد الاداري /احالة الطالب للمرشد الطلابي
  12. وكيل شؤون الطلاب والمساعد الاداري الاتصال بولي الأمر
  13. وكيل شؤون الطلاب والمساعد الاداري /التأكد من مغادرة ولي الأمر











عرض البوم صور سكرتير مدير   رد مع اقتباس

قديم 26-11-2013, 01:15 AM   المشاركة رقم: 14
المعلومات
الكاتب:
سكرتير مدير
اللقب:
موظف متقدم
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 10 - 01 - 2012
العضوية: 62928
المشاركات: 2,728 [+]
بمعدل : 1.49 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214748760
نقاط التقييم: 2147483647
سكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond repute
شكراً: 1
تم شكره 33 مرة في 33 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
سكرتير مدير غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

شرح لنقاط الاعتراض لجدول المناوبة اليومية :
1- التعرف على رغبات المعلمين في اختيار أيام المناوبة
لماذا فقط المناوبة على المعلمين فقط

2- تحديد أيام المناوبة خلال العام الدراسي وتحديد المعلمين المناوبين

لماذا لا يتم تحديد المناوبة كل فصل دراسي لأنه في كل قصل دراسي يتم نقل المعلمين بين مكاتب التربية والمدارس كندب وتكليف.

3- المعلم / تسجيل جميع الملحوظات على الطلاب قبل وبعد الدوام الرسمي

هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.

4- وكيل الشؤون التعليمية/ مراجعة التقارير اليومية المقدمة من المعلم المناوب
لماذا لا يناقشه وكيل شؤون الطلاب أليس وكيل شؤون المعلمين يهتم فيما يخص المعلم فقط لا غير.

5- وكيل الشؤون التعليمية/ تزويد وكيل شؤون الطلاب بجميع الملحوظات على الطلاب قبل وبعد الدوام الرسمي

هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية
كيف يستطيع كتابة الملاحظات عن الطلاب وهو لا يراهم إلا في بداية الطابور الصباحي او بعد نهاية الدوام
بإمكان مراقب الطلبة كتابة الملاحظات عن الطلاب في بداية الطابور الصباحي وبعد نهاية الدوام وفي الفسح وفي أوقات الصلاة ووقت المسابقات والأنشطة المدرسية ثم يزود بها المساعد الاداري الذي بدورة يزود بها مسجل المعلومات لادخال هذه الملاحظات في الحاسب الألي ليطلع عليها المرشد الطلابي ليعالج سلوك الطلاب ومشاكلهم

6- وكيل الشؤون التعليمية/ إعداد تقارير أسبوعية ورفعها لمدير المدرسة
هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.

7- وكيل شؤون الطلاب/ حصر الطلاب المتأخرين في سجل التأخير

هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.

8- وكيل الشؤون الطلاب/ الاتصال بولي الأمر وادخال الطلاب المتأخرين الى فصولهم
هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.

9- وكيل شؤون الطلاب/ حصر الطلاب المتأخرين في سجل التأخير

هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.

10- وكيل شؤون الطلاب/ حصر الطلاب الغائبين عن المدرسة

هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.

11- المساعد الاداري /احالة الطالب للمرشد الطلابي

هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.

12- وكيل شؤون الطلاب والمساعد الاداري الاتصال بولي الأمر
هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.

13- وكيل شؤون الطلاب والمساعد الاداري /التأكد من مغادرة الطالب وولي الأمر

هذه الفقرة مأخوذة من مهام مراقب الطلبة في نظام الخدمة المدنية.













عرض البوم صور سكرتير مدير   رد مع اقتباس

قديم 26-11-2013, 08:32 AM   المشاركة رقم: 15
المعلومات
الكاتب:
عبدالمجيد العنقري
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 04 - 2013
العضوية: 90462
المشاركات: 283 [+]
بمعدل : 0.20 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 12885229
نقاط التقييم: 128849891
عبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond repute
شكراً: 6
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عبدالمجيد العنقري غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

السلام عليكم

في الحقيقة غير مستغربة من إدارة بوابة موظفي وموظفات المملكة

الله يعطيهم العافية ولا يهونون الباقيين زود مثلهم ..
=====================================

هالحين يا اخوان الموضوع صار على مرأى الجميع

بكذا .. المطلوب فقط!
تحديد الفئات المعترضة حسب المسميات كـ:
1- المساعد الإداري
2- مسجل معلومات
--- وغيرها من المسميات على المراتب او اللي لا زالو على البند (عسى الله يثبتهم قريب)


الموضوع يا اخواني في غاية الأهمية

انا مو متحمس !!

انا اتجهز استعداد لمواجهة هؤلاء الجهة الإنتهازية اللي قررت دون أخذ تفكير والتدقيق في مسائل أعمال الشؤون الإدارية في المدارس عند الموظفين الإداريين

للعلم ان هذا الموضوع يمسّ فقط موظفي المدارس













عرض البوم صور عبدالمجيد العنقري   رد مع اقتباس

قديم 26-11-2013, 09:10 AM   المشاركة رقم: 16
المعلومات
الكاتب:
عبدالمجيد العنقري
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 04 - 2013
العضوية: 90462
المشاركات: 283 [+]
بمعدل : 0.20 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 12885229
نقاط التقييم: 128849891
عبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond repute
شكراً: 6
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عبدالمجيد العنقري غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

يرجى من لديه صلة تواصل مع اي إداري معترض على على الدليل (خارج المنتدى) مسجلاً او زائراً

إبلاغه بهذا الصدد

حيث ان ذلك في صالحه ان إنضم للتضامن معنا

فهذا حق من حقوقنا الوظيفية ..
ووظيفتي ملك لمهنتي لا لبرنامج تطوير المدارس











عرض البوم صور عبدالمجيد العنقري   رد مع اقتباس

قديم 26-11-2013, 08:40 PM   المشاركة رقم: 17
المعلومات
الكاتب:
أبـو فـيصـل
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 06 - 2011
العضوية: 40934
المشاركات: 280 [+]
بمعدل : 0.14 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 28
أبـو فـيصـل is on a distinguished road
شكراً: 3
تم شكره 6 مرة في 5 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
أبـو فـيصـل غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلمة مستثناه مشاهدة المشاركة
نسيت تكتب مسماك الوظيفي
ماهو مسماك الوظيفي
وكم عدد الاداريين بحسب مسماهم الوظيفي وكم عدد طلاب المدرسة
معليش

بس على أساس إن جميع المعينين الجدد مسماهم الوظيفي " مساعد إداري"

حتى مسجلي المعلومات حولهم غصب الى " مساعد إداري" كله عشان حسد في البدل اللي ياخذوه .. وذكرت ذلك قبل كذا

باختصار انا مساعد اداري واعمل عمل الوكيل المدرسي (متابعة دوام منسوبي المدرسة) ..

وزميلي الثاني مساعد اداري بنفس المدرسة ومشغلينه شغل من راسهم حتى مو موجود في الدليل التنظيمي والاجرائي خليط من مهام مراقب الطلبة و المساعد الاداري لشؤون الطلاب بالعربي ممسكينه كل شيء يتعلق بالطلاب حتى يغطي حصص انتظار للمعلمين وهذا خطأ ..ومراقب طلاب ......الخ


باختصار في مدرستنا مساعدين اداريين اثنيين انا وزميلي واحد ثاني

انا ممسكيني كل ما يتعلق بالمعلمين من غياب ..تأخر ...الخ
وهو كل شيء يتعلق بالطلاب

والوكلاء (طلاب وتعليمي ) مريحين ..

حتى حصص الانتظار اللي يعبيها ويمررها على المعلمين كاتب على المرتبة الثالثة ..

(ومع الكرف ذا لو جمعنا رواتب المساعدين الاداريين مع الكاتب والله اقل من راتب وكيل واحد)

قسم بالله ظلم ..

ما ابغى اطولها بس تركيزنا على الاداريين المذكورين في الدليل الموجودين في الواقع واللي هو فقط " مساعد اداي" ولا مانع من مشاركة بقية المسميات الوظيفية











عرض البوم صور أبـو فـيصـل   رد مع اقتباس

قديم 26-11-2013, 08:57 PM   المشاركة رقم: 18
المعلومات
الكاتب:
أبـو فـيصـل
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 06 - 2011
العضوية: 40934
المشاركات: 280 [+]
بمعدل : 0.14 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 28
أبـو فـيصـل is on a distinguished road
شكراً: 3
تم شكره 6 مرة في 5 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
أبـو فـيصـل غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
شرح لنقاط الاعتراض لجدول المناوبة اليومية :
1- التعرف على رغبات المعلمين في اختيار أيام المناوبة
لماذا فقط المناوبة على المعلمين فق
ط
مدري وش تقصدين اختي ؟؟ انتي فاهمة الموضوع غلط يبدو

هذه النقطة لا تدخل ضمن الموضوع لأنه الاداريين اساسا مالهم علاقة بالمناوبة والاشراف ..
والا تقصدين الوكلاء والمدير هذا شيء ثاني ..؟؟ كإداريين (على مراتب) لا يعنينا هذا في شي لا اشراف ولا مناوبة هذا من صميم عمل المعلم .. اذن انتهينا من ذي

بس احب اذكر نقطة في هذا الموضوع .. مذكور من ضمن مهام المساعد الاداري : مساعدة ومساندة الوكلاء في عملية الاشراف ...الخ مع ان الوكلاء لا يدخلون ضمن الاشراف اليومي والمناوبة !! هل من تفسير لهذه النقطة ؟؟

ما ذكرتيه حول مهام المساعد الاداري للطلاب ( بحكم ان المساعد الاداري مرتبط بالتشكيل المدرسي يعني لو وكيلين يصير فيه مساعدين لو وكيل مساعد ...الخ اظن النقطة ذي مفهومة بس حبيت اذكرها للتذكرير لا اكثر)

المهم

المساعد الاداري حق الطلاب فعلا اغلب مهامه مستقله من مهام مراقب الطلبة ..

اتمنى التفاعل من بقية الاخوان

بس عشان اكون في الصورة اخت معلمة مستثناه انتي معلمة والا ادارية ؟؟


اكرر ياليت يا اخوان تذكرون مهامكم بالضبط اللي تسوونها الحين ومدى ارتباطها بمهام المسى الوظيفي ..

اخ العنقري ياليت تشارك في النقطة ذي ولا يهون الاخوان ..











عرض البوم صور أبـو فـيصـل   رد مع اقتباس

قديم 26-11-2013, 10:38 PM   المشاركة رقم: 19
المعلومات
الكاتب:
muhanna610
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 09 - 10 - 2013
العضوية: 97507
المشاركات: 72 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 203
نقاط التقييم: 16
muhanna610 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
muhanna610 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

السلام عليكم
اولا احب اذكر معلومة مشاعة لدى منسوبي التعليم (مدير - وكيل - معلم - مشرف) ان الاداري في المدارس
لا يعمل ويخرج مبكرا وكثير من اجتماعات مكاتب التربية من مشرفين مع مدراء المدارس يشددون على التضيق على الاداري من اسناد مهام وعدم الخروج مبكرا ووو كلام كثير
وهو غير صحيح الا حالات قليلة يخرج مبكر وهو يستند على ان المعلم يخرج اذا انتهى جدوله اليومي بدون رقيب وهو يخالف النظام العام للدولة
ومن وجهة نضري ان العمل بالمدارس كاداري لا يضفي للموظف كخبرة ادارية سوف يستفيد منها مستقبلا ايضا
لا يرشح لدورات تطويرية سواء من مكاتب التربية او الوزارة ايصا لا يصرف له خارج دوام او انتداب
و الاستقرار بادارة التعليم او الوزارة افضل بكثير من عمل المدارس واية اداري ان حصل له مغادرة المدارس
فهذا افضل له
فلو حسبناها من ناحية الدوام بيداوم من 6.30 صباحا الى 1 ظهرا + بدون اضافي او انتداب او دورات
في الوزارة من 8 الى 2 ظهرا + اضافي وانتداب ودورات
وخلو مدارسهم لهم المدير والوكيل والمعلمين يشيلونها

وقد طرحت مقترح لعمل الاداريين في المدارس وهي
تخصيص قسم مستقل عن ادارة المدرسة تحت مسمى شؤون الموظفين يعمل به مجموعة اداريين
على الاقل 4موظفين يتبعون مباشرة لمدير شؤون الموظفين بادارة التعليم وليس لمدير المدرسة علاقة بهم
وعملهم مراقبة الدوام واخذ الغياب والتاخر وصرف بطاقات المعلمين وتعريف راتب واجازات وغيرها من الامور التي تهم المعلم بحيث لا يذهب للادارة الا في اضيق الحدود
ايضا اعمال اخرى مثل مراقبة العهد والتنسيق مع الصيانة
ويعطون اضافي ودورات

اما الاعمال التربوية التي تمس الطالب فهي من اختصاص الهيئة التعليمية فالاداري غير مؤهل لخوض التجربة
وحتى لو كان مؤهل هناك فرق في راتب التعليم وراتب السلم العام
وعندنا افضل دليل وتجربة لا تخفى على الجميع وهي
عمل المساعد الاداري في المراكز الصحية والمستشفيات عمل منظم ومرتب
فعندما نذهب لمركز صحي نجد ان مدير المركز موظف مدني في اغلب المراكز ويعمل معه مجموعة من الاداريين وليس لهم علاقة بالمرضى الا في حالات قليلة جدا
والمستشفيات نجده يعمل على خدمة المراجعين باعطائهم موعد مثلا وليس له علاقة بتنظيم دخول مرضى
او ملاحقة مريض حتى ان الموظف له قيمة من خلال عمله الذي يقوم به

ولنا بقية بالحديث











عرض البوم صور muhanna610   رد مع اقتباس

قديم 26-11-2013, 11:06 PM   المشاركة رقم: 20
المعلومات
الكاتب:
سكرتير مدير
اللقب:
موظف متقدم
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 10 - 01 - 2012
العضوية: 62928
المشاركات: 2,728 [+]
بمعدل : 1.49 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214748760
نقاط التقييم: 2147483647
سكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond repute
شكراً: 1
تم شكره 33 مرة في 33 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
سكرتير مدير غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبـو فـيصـل مشاهدة المشاركة
معليش

بس على أساس إن جميع المعينين الجدد مسماهم الوظيفي " مساعد إداري"

حتى مسجلي المعلومات حولهم غصب الى " مساعد إداري" كله عشان حسد في البدل اللي ياخذوه .. وذكرت ذلك قبل كذا

باختصار انا مساعد اداري واعمل عمل الوكيل المدرسي (متابعة دوام منسوبي المدرسة) ..

وزميلي الثاني مساعد اداري بنفس المدرسة ومشغلينه شغل من راسهم حتى مو موجود في الدليل التنظيمي والاجرائي خليط من مهام مراقب الطلبة و المساعد الاداري لشؤون الطلاب بالعربي ممسكينه كل شيء يتعلق بالطلاب حتى يغطي حصص انتظار للمعلمين وهذا خطأ ..ومراقب طلاب ......الخ+

باختصار في مدرستنا مساعدين اداريين اثنيين انا وزميلي واحد ثاني

انا ممسكيني كل ما يتعلق بالمعلمين من غياب ..تأخر ...الخ
وهو كل شيء يتعلق بالطلاب

والوكلاء (طلاب وتعليمي ) مريحين ..

حتى حصص الانتظار اللي يعبيها ويمررها على المعلمين كاتب على المرتبة الثالثة ..

(ومع الكرف ذا لو جمعنا رواتب المساعدين الاداريين مع الكاتب والله اقل من راتب وكيل واحد)

قسم بالله ظلم ..

ما ابغى اطولها بس تركيزنا على الاداريين المذكورين في الدليل الموجودين في الواقع واللي هو فقط " مساعد اداي" ولا مانع من مشاركة بقية المسميات الوظيفية

صاحب الموضوع ذكر من لديه الإعتراض على هذا الدليل الإجرائي
يرجى الرد هنا


كم عدد الطلاب في مدرستكم حتى نعرف هل هل عدد المساعدين حسب التشيكلات المدرسية او لا
وكم مسجل معلومات عندكم
بعدين الوكلاء كمسمى فقط ولايقومون بمهامهم المحددة لأنها اصلا من مهام المساعد الاداري
وبالتالي وجود أكثر من وكيل ليس له داعي
وبدل هالوكيلين يعينون مساعد اداري ثالث ومراقب طلبة
لو رجعت لدليل التصنيف في الخدمة المدنية تجد أن أخذ الغياب والمناوبة من مهام المسمى الوظيفي مراقب طلبة
ولكنهم جعلوها من مهام المساعد الاداري الذي مهامه هي السجلات الورقية فقط ولا يخرج من مكتبه للدوران على الفصول لأخذ الغياب











عرض البوم صور سكرتير مدير   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:47 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015