العودة #بوابة_الموظفين > قسم موظفي وموظفات السلم العام والبنود المؤقته > موظفي وموظفات السلم العام

موظفي وموظفات السلم العام موظفي السلم العام ,الموظف الجديد, حقوقكم ,واجباتكم .....

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 24-11-2013, 09:18 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
عبدالمجيد العنقري
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 04 - 2013
العضوية: 90462
المشاركات: 283 [+]
بمعدل : 0.20 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 12885235
نقاط التقييم: 128849891
عبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond repute
شكراً: 6
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عبدالمجيد العنقري غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
B11 [هـام] لكل إداري وإدارية في المدارس -الإعتراض على الدليل الإجرائي والتنظيمي- [إعتراض]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الحمدلله على كل حال فأنا موظف إداري كأي موظف إداري على المرتبة في المدرسة
لديه ما عليه من عمل واحد او اثنين او حتى ثلاثة طالما ان ذلك لا يضغط على نفسه ويؤثر على طاقته في العمل .

وعلى هذا فقط رأينا نحن الإداريون وكذلك الأخوات الإداريات مدى تعسف هذا الدليل الإجرائي والتنظيمي لعام 1435 بعد 1434هـ على الإداريين والإداريات .

وحيث كما شاهدتم إخوتي موظفي إدارية المدارس بنود الواجبات والمسؤوليات المدرجة في هذا الدليل ، الذي كما هو واضح أمامكم مدى شدة الضغط على الإداري من حيث طاقته في العمل .
دون حسبان تكلفة الوقت في الإجراء العملي لكل هذه البنود .

وكأن هذه البنود لصالح الوكيل (الرئيس المباشر في المدرسة فقط) واستغلاله على الإداري حال إعتراضه (ان كان ذلكم الوكيل لا يريد مصلحة العمل بالأساس) . او كما تسمونها (مشاحنات نفسية عند الإعتراض ثم برز الدليل للإداري على ان يطبقه او يرفع الوكيل إعتراض الإداري للمدير للمدرسة ومن ثم يرى المدير اما تكوين لجنه لنقل الإداري لجهة أخرى او التحقيق معه بموجب اعتراض الإداري على الدليل)

وعلى هذا

من لديه الإعتراض على هذا الدليل الإجرائي

يرجى الرد هنا
حتى يتم حصر اصحاب الردود بأخذ اسمائهم والرفع إلى الديوان الملكي
ونسخة من الرفع إلى وزارة الخدمة المدنية
ونسخة منها إلى وزارة التربية والتعليم

حيث ان عملنا الإداري متماشى مع وزارة الخدمة المدنية ولا اعتراض في ذلك

لكن لا ان يتبنوا مسؤولي برنامج تطوير المدارس عملنا بشكل توجيهي وهم غير مدركين نشاط العمل في المدرسة بمجرد وصف فقط .

- بالنسبة للغير مسجلين لدينا في بوابة الموظفين من الكادر الإداري في المدارس -
يرجى مراسلتي (عند اعتراضهم على الدليل الإجرائي والتنظيمي 1434-1435هـ) على هذا الإيميل:
[emailحذف بناء على طلب صاحب الموضوع[/email]



والله من وراء القصد والموفق بإذنه تعالى












التعديل الأخير تم بواسطة aljalad ; 27-04-2014 الساعة 03:10 AM
عرض البوم صور عبدالمجيد العنقري   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 12:05 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
أبـو فـيصـل
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 06 - 2011
العضوية: 40934
المشاركات: 280 [+]
بمعدل : 0.13 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 28
أبـو فـيصـل is on a distinguished road
شكراً: 3
تم شكره 6 مرة في 5 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
أبـو فـيصـل غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

أخي بارك الله فيك خطوة موفقة تروادني منذ فترة ..

حيث أنني اعمل بمدرسة (تطوير) وطبقنا الدليل من العام الماضي

مليء بالاخطاء و الازدواجية .. حيث لا يوجد مسجل معلومات في المدارس (تم الغاؤه) كله حسد في البدل ولا يوجد (كاتب) في الدليل و لا يعرف ماهي مهام محضر معمل الحاسب حيث انه غير موجود بالدليل والكثير من الفضايح في هذا الدليل المعتوه ..


أنا مثلا تم تكليفي بمهام متابعة الدوام الرسمي للعاملين بالمدرسة ( غياب - تأخر - قرارات حسم ....الخ)
وهذه العملية متعبة جداً وهي مفترض انها من اعمال الوكيل المدرسي .. انا كنت اعملها قبل الدليل .. ولمن جاء الدليل احتجيت تآمر عليه المدير والوكيل وقالوا هذه اعمال الوكيل و لكن انت كمساعد اداري تسمع كلام رئيسك المباشر اللي هو الوكيل وكلام من هنا وكلام من هنا .. المهم خلاصة الموضوع لف الموضوع ورجع لي وهو اصلا مو من اختصاصي .. حاولت وقلت لهم مالي شغل في اي شي ثاني قالوا طيب ..


المهم اش فايدة ذا الدليل اذا ما يطبقوه .. عندنا مساعد اداري ثاني مشغلينه مراقب طلاب و يغطي حصص انتظار وهو ما عنده مشكلة ... الطاسة ضاااااايعة ..

فيه نقطة ثانية تخص المساعد الاداري بس انا ما اشتغلها صراحة لان زي ما قلت اكتفيت بمتابعة الدوام

اللي هي (النظافة والصيانة) و(العهد والمستودعات)
النظافة ذكر في الدليل ان المساعد الاداري يشتري مواد النظافة ....الخ ناقص يقولوا مرة وحدة يكنس المدرسة ..

وفي العهد والمستودعات شغلة ما هي سهلة ,,فيها جرد مستودع وتسليم واستلام عهد ...الخ ومذكور في الدليل انها مشتقة من نظام المستودعات ومن مباشرة الاموال العامة ..يعني فيها بدل ..

واشياء كثير خلها على ربك ..


أشد على ايدك اخي وموضوع موفقك انا معك قلبا وقالبا .. والله يجمع كلمتنا فيما فيها مصلحتنا

والله الموفق











عرض البوم صور أبـو فـيصـل   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 01:08 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
اابوعمر
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 06 - 05 - 2011
العضوية: 38113
المشاركات: 210 [+]
بمعدل : 0.10 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 362
نقاط التقييم: 10
اابوعمر is on a distinguished road
شكراً: 3
تم شكره 3 مرة في 3 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
اابوعمر غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

ماقول الا حسبي الله ونعم الوكيل ... مدراء ظالمين الا من رحم الله
لكن الكرسي لن يدوم ...

كلنا نعاني ولا احد يسمع











عرض البوم صور اابوعمر   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 08:12 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
عبدالمجيد العنقري
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 04 - 2013
العضوية: 90462
المشاركات: 283 [+]
بمعدل : 0.20 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 12885235
نقاط التقييم: 128849891
عبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond repute
شكراً: 6
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عبدالمجيد العنقري غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

بارك الله فيكم ويعطيكم العافية

هذا العشم والله











عرض البوم صور عبدالمجيد العنقري   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 08:13 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
عبدالمجيد العنقري
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 04 - 2013
العضوية: 90462
المشاركات: 283 [+]
بمعدل : 0.20 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 12885235
نقاط التقييم: 128849891
عبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond reputeعبدالمجيد العنقري has a reputation beyond repute
شكراً: 6
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عبدالمجيد العنقري غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اابوعمر مشاهدة المشاركة
ماقول الا حسبي الله ونعم الوكيل ... مدراء ظالمين الا من رحم الله
لكن الكرسي لن يدوم ...

كلنا نعاني ولا احد يسمع
تعانون بس ما تتظلمون

كذا كيف تبون من ينصت لكم ويتفق لمطلبكم. وانتم بالأساس .. ما تظلمتو !!!

صح والا انا غلطان؟؟











عرض البوم صور عبدالمجيد العنقري   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 12:24 PM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
muhanna610
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 09 - 10 - 2013
العضوية: 97507
المشاركات: 72 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 209
نقاط التقييم: 16
muhanna610 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
muhanna610 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

السلام عليكم
اخوي عبد المجيد خطوة موفقة باذن الله لكم وحبيت اشارك بالموضوع وقد قرأت لائحة التشكيلات الجديدة سواء الدليل التنظيمي او الاجرائي
ولها ايجابيات وسلبيات وهناك ملاحظات او ثغرات بها سيتفيد منها الموظف الاداري
وممكن ان تكتبو ملاحظاتكم والثغرات الموجدة بها من نضر كل موظف لتكون الحصيلة في النهاية عمل مرتب ومنظم تستطعيون كتابتة في لائحة اعتراض قانونية الشكل والموضوع
ترفع لوزارة التربية ووزارة الخدمة المدنية للنضر بها وفي حالة عدم الاهتمام بالموضوع
ترفع لديوان المظالم كجهة محايدة للنضر في القضية
وسوف اجهز الملاحظات والثغرات التي اعرفها بشكل نقاط لتستفيدو منها
ملاحظة على كل موظف ان يقرأ اللائحة بشكل دقيق ليستطيع ان يكتب الملاحظة
وفي النهاية تجمع الملاحظات والنقاط المرصودة المخالفة لنظام الخدمة المدنية
بشكل مرتب مع ذكر الملاحظة وذكر المخالفة مقابلها
ليكون العمل في النهاية عمل قانوني ومنظم

مع تمنياتي لكم بالتوفيق











عرض البوم صور muhanna610   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 05:29 PM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
أبـو فـيصـل
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 03 - 06 - 2011
العضوية: 40934
المشاركات: 280 [+]
بمعدل : 0.13 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 28
أبـو فـيصـل is on a distinguished road
شكراً: 3
تم شكره 6 مرة في 5 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
أبـو فـيصـل غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

موفقين يا اخوان

فعلا ما ينفع ان نقول انا مظلومين ونسكت

لازم نتحرك ونتظلم

وفعلا زي ما ذكر اخوي العنقري لازم نقرأ الدليل كويس ونجمع النقاط اللي نشعر بأنها ظلم ونرفعها بشكل رسمي للوزارة او الخدمة المدنية او اي جهة ونطالب بحقنا و ما نسكت


شدوا حيلكم

لذلك مبدئيا يا ليت يا اخوان ان الجميع يشارك بفعالية اش مهامهم بالضبط ( الاعمال اللي يقومون بها فعليا في الوقت الحالي) عشان نعرف اش المطلوب نعمله واش الاشياء اللي مو من مهامنا اصلا ..

انا حاليا ماسك اجراء " متابعة دوام العاملين بالمدرسة" بالكامل من الى بالاضافة لكتابة الخطابات الخارجية والداخلية والعمل على الحاسب بشكل عام مثل تفريغ محاضر الاجتماع والتكليفات ....الخ لأن المدير والوكيل الاثنين غشم في الكمبيوتر ما يعرفوا يستخدموه .. المدير اللي قبل كان يجيد استخدام الحاسب فأغلب الخطابات كان يكتبها بنفسه ولكن المدير الجديد مع ان عنده ماجستير بس ما يعرف يستخدم الكمبيوتر .. وهنا يتبادر الى ذهني سؤال هل طباعة الخطايات والنسخ من المهام الأصلية للمساعد الاداري و الا مهمة مين بالضبط ؟؟



بالتوفيق للجميع











عرض البوم صور أبـو فـيصـل   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 09:29 PM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
سكرتير مدير
اللقب:
موظف متقدم
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 10 - 01 - 2012
العضوية: 62928
المشاركات: 2,728 [+]
بمعدل : 1.46 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214748766
نقاط التقييم: 2147483647
سكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond reputeسكرتير مدير has a reputation beyond repute
شكراً: 1
تم شكره 33 مرة في 33 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
سكرتير مدير غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبـو فـيصـل مشاهدة المشاركة
موفقين يا اخوان

فعلا ما ينفع ان نقول انا مظلومين ونسكت

لازم نتحرك ونتظلم

وفعلا زي ما ذكر اخوي العنقري لازم نقرأ الدليل كويس ونجمع النقاط اللي نشعر بأنها ظلم ونرفعها بشكل رسمي للوزارة او الخدمة المدنية او اي جهة ونطالب بحقنا و ما نسكت


شدوا حيلكم

لذلك مبدئيا يا ليت يا اخوان ان الجميع يشارك بفعالية اش مهامهم بالضبط ( الاعمال اللي يقومون بها فعليا في الوقت الحالي) (ومسماهم الوظيفي الحالي) عشان نعرف اش المطلوب نعمله واش الاشياء اللي مو من مهامنا اصلا ..

انا حاليا ماسك اجراء " متابعة دوام العاملين بالمدرسة" بالكامل من الى بالاضافة لكتابة الخطابات الخارجية والداخلية والعمل على الحاسب بشكل عام مثل تفريغ محاضر الاجتماع والتكليفات ....الخ لأن المدير والوكيل الاثنين غشم في الكمبيوتر ما يعرفوا يستخدموه .. المدير اللي قبل كان يجيد استخدام الحاسب فأغلب الخطابات كان يكتبها بنفسه ولكن المدير الجديد مع ان عنده ماجستير بس ما يعرف يستخدم الكمبيوتر .. وهنا يتبادر الى ذهني سؤال هل طباعة الخطايات والنسخ من المهام الأصلية للمساعد الاداري و الا مهمة مين بالضبط ؟؟



بالتوفيق للجميع
نسيت تكتب مسماك الوظيفي
ماهو مسماك الوظيفي
وكم عدد الاداريين بحسب مسماهم الوظيفي وكم عدد طلاب المدرسة











عرض البوم صور سكرتير مدير   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 10:08 PM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
muhanna610
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 09 - 10 - 2013
العضوية: 97507
المشاركات: 72 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 209
نقاط التقييم: 16
muhanna610 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
muhanna610 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبـو فـيصـل مشاهدة المشاركة
موفقين يا اخوان

فعلا ما ينفع ان نقول انا مظلومين ونسكت

لازم نتحرك ونتظلم

وفعلا زي ما ذكر اخوي العنقري لازم نقرأ الدليل كويس ونجمع النقاط اللي نشعر بأنها ظلم ونرفعها بشكل رسمي للوزارة او الخدمة المدنية او اي جهة ونطالب بحقنا و ما نسكت


شدوا حيلكم

لذلك مبدئيا يا ليت يا اخوان ان الجميع يشارك بفعالية اش مهامهم بالضبط ( الاعمال اللي يقومون بها فعليا في الوقت الحالي) عشان نعرف اش المطلوب نعمله واش الاشياء اللي مو من مهامنا اصلا ..

انا حاليا ماسك اجراء " متابعة دوام العاملين بالمدرسة" بالكامل من الى بالاضافة لكتابة الخطابات الخارجية والداخلية والعمل على الحاسب بشكل عام مثل تفريغ محاضر الاجتماع والتكليفات ....الخ لأن المدير والوكيل الاثنين غشم في الكمبيوتر ما يعرفوا يستخدموه .. المدير اللي قبل كان يجيد استخدام الحاسب فأغلب الخطابات كان يكتبها بنفسه ولكن المدير الجديد مع ان عنده ماجستير بس ما يعرف يستخدم الكمبيوتر .. وهنا يتبادر الى ذهني سؤال هل طباعة الخطايات والنسخ من المهام الأصلية للمساعد الاداري و الا مهمة مين بالضبط ؟؟


بالتوفيق للجميع
السلام عليكم
اخوي ابوفيصل الاعمال التي تقوم بها حاليا ليست من صميم عملك الا في حدود ضيقة جدا سواء كنت
كاتب
او مساعد اداري
او مسجل معلومات
فقط عملك بالنسبة لدفتر الدوام هو عملية تفريغ بيانات وحصر تأخر صباحي وتجهيزها للوكيل و مسجل المعلومات
اذا كان لديكم برنامج متابع الداوم
اما ملاحقة الموظفين بمسائلة الغياب او التاخر او الخروج ليس من صميم عملك بنص اللائحة
ولا تنسى تكليفك مع اية وكيل لان كل وكيل له مهام تختلف عن الاخر
موفق











عرض البوم صور muhanna610   رد مع اقتباس

قديم 25-11-2013, 10:10 PM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
muhanna610
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 09 - 10 - 2013
العضوية: 97507
المشاركات: 72 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 209
نقاط التقييم: 16
muhanna610 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
muhanna610 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عبدالمجيد العنقري المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

نسينا نبارك لاخونا عبد المجيد تثبيت الموضوع والشكر لادارة المنتدى على الاهتمام بمثل هذه المواضيع
لما يصب بمصلحة الموظف











عرض البوم صور muhanna610   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 5 ( الأعضاء 0 والزوار 5)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:25 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015