العودة #بوابة_الموظفين > قسم الموظفين الشامل > متقاعدي ومتقاعدات المملكة

متقاعدي ومتقاعدات المملكة قسم يهتم بالمتقاعدين ,,والمتقاعدات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 26-05-2009, 07:38 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
فلان من الناس
اللقب:
كاتب متميز
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية فلان من الناس

البيانات
التسجيل: 03 - 11 - 2009
العضوية: 8949
المشاركات: 1,293 [+]
بمعدل : 0.49 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214748847
نقاط التقييم: 2147483647
فلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond reputeفلان من الناس has a reputation beyond repute
شكراً: 15
تم شكره 87 مرة في 42 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
فلان من الناس غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
Confused مقترح نظام التقاعد العسكري ( متابعه مستمره )

الشورى يوافق على اقتراح اللواء أبوساق بشأن تعديل نظام التقاعد العسكري



اعلن مجلس الشورى على لسان أمين عام المجلس الدكتور محمد بن عبد الله الغامدي أن المجلس درس خلال أعمال الجلسة العادية الخامسة والأربعين للسنة الرابعة من الدورة الرابعة التي عُقدت الاحد مقترح يتضمن تعديل بعض مواد نظام التقاعد العسكري من اللواء ركن محمد بن فيصل أبو ساق.
واشار الغامدي الى ان رئيس لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض سعود بن عبد الرحمن الشمري قدم عرضا بشأن مقترح اللواء أبو ساق المتضمن إجراء التعديلات بما يقضي تعديل معادلة الاستقطاع الشهري المحددة بالنظام وعمل برنامج ادخار خاص بالعسكريين يرتكز على استقطاع نسبة 4 في المائة من النسبة التي تدفعها الحكومة بواسطة وزارة المالية على أن يتم احتساب المستحقات التقاعدية استناداً إلى صافي الراتب الشهري الذي يتقاضاه العسكري طيلة مدة خدمته العسكرية بكامل بدلاته وأن يتم تسوية المعاش التقاعدي على هذا الأساس ليحصل العسكري بموجب ذلك على راتب تقاعدي لا ينقص كثيراً عن آخر راتب تقاضاه قبل التقاعد إضافة إلى إجراء تعديلات على سن التقاعد العسكري مقابل كل رتبة عسكرية في سلميّ الضباط والأفراد وأشار الأمين العام للمجلس انه عقب المناقشة المستفيضة لهذا المقترح قرر المجلس الموافقة على دراسة المقترح وتشكيل لجنة خاصة تتولى ذلك.
------------------------------------------
اما أآن الاوان لهذا الاقتراح ان يجد جديه !! من المسؤولين !
ولازلنا نتطلع الى تعديل بخصوص العسكريين المتقاعدين الذين احيلوا الى الجمعيات الخيريه ! بعد تقاعدهم حيث ان معظم المتقاعدين لم يكن راتبه التقاعدي يغطي فاتورة الكهرباء ! والاتصالات ! وذلك قبل غلاء وارتفاع الاسعار ! فكيف حالهم بعد ذلك !
وهل يوجد دراسه جديه لتحسين او ضاعهم المعيشيه ! ورواتب القتاعد ! كل يوم اثنين تجد المتقاعدين وقد لبسوا نظاراتهم الطبيه لمتابعة الاخبار فرحين وعلى امل ان يجدوا من يهتم لوظعهم ! متعطشين لسماع شيئ يعنيهم بخصوص التقاعد وزيادة المرتب ! اما من هو على رأس العمل فلازال ينتظر مصيره المحتوم للانظمام الى الجمعيه الخيريه عند صدور التقاعد!
فقد يأس من الترقيات وقد حسبها مسبقا !! بأنه لن يكون افظل حالا ممن سبقه

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

زخم هائل من عناوين الصحف والمقالات تتزاحم في نافذة ا لفكر المتتبع فتولد نوعا من استقراء غير واضح فاحب قلمي ان يشارك الاقراء للوصول الى نتيجه محدده واضحه (بهدف واحد فقط ) وهو ان احصل على شرف ادخال البهجة والسرور الى نفوس احبتي الكرام وزملائي العسكريين فكان التالي :

مقترح نظام التقاعد العسكري في مجلس الشورى الذي اصبح حبيبا لنا 0

المهم :

المقترح بني من الالف الى الياء في مصلحة العسكريين كاساس

تم تعديله وتنقيحه بما يتناسب كعملية ( اتزان ونسبة وتناسب ) اي لا ضرر ولا ضرار 0

الخلاصه المفيده :

1- اربع سنوات خدمه اضافه لكل رتبه 0

2- احتساب الراتب التقاعدي على اساس (30) جزء بدلا من (35) 0

3- تعديل عملية ترقية رئيس رقباء الى ملازم ومنح (5) سنوات اضافيه في حال ترقيته ( وهذه الخمسة سنوات المضافه لرتبة رئيس رقباء تعتبر الخطوة الاذكى لتسيير عملية الترقية للرتب الاخرى التي تلي رتبة رئيس رقباء وتسهل عملية التدرج الوظيفي لللافراد )

4- العمل على اقرار مكافاءة نهاية الخدمة ( التي كانت ثلاثة رواتب ) لتكون مكافاءة مجزيه ( اي حصول المتقاعد على مبلغ قد يكون ضعف او اكثر )
5- بعض اعضاء المجلس رأو ان هذه التعديلات دون المأمول وغير كافيه وطالبوا ان تشمل هذه التعديلات ( الترقيه والتقاعد والتوظيف )

6- حصول اشكاليه في عملية احتساب الراتب على اخر مربوط ( وتحجج بعض الاعضاء الى ان عملية احتساب الراتب التقاعدي مع البدلات قد يسبب اشكاليه تتمثل بخروج شريحة اخرى من الموظفين يطالبون بمساواتهم في هذا ) مع تأييد المجلس لهذا البند 0

7- ربط تقاعد العسكري باحد امرين ( وصوله الى 30سنه خدمه او وصوله الى سن التقاعد الجديد )

8- توافق المقترح مع رغبة وطلب مصلحة التقاعد 0


يعني استبشروا فالتوجه العام للمجلس يصب في مصلحة العسكريين 0

وسيكون هناك متابعة لصيقة جدا لهذا الموضوع الذي نعلق عليه الامال سنوردها هنا اول باول اذا الله اعطانا العمر 0

هذا والسلام 0


اخواني المشاركين في هذا الموضوع وغيره

طلبي منكم ان تسامحوني على عدم الرد عليكم في وقته وحتى الان واشهد الله انه ليس عدم اهتمام ولكن لا اجد الوقت الكافي للرد فجميعنا مرتبطين باعمال وابناء في المدارس وعلاقات اجتماعيه وتاخذ الكثير من الوقت منا 0

فاختلقوا لي العذر موقتا وان شاء الله ارد على كل مشاركه بما اعرف واستطيع 0

اكرر اعتذاري واسفي لكم واسأل الله لنا ولكم التوفيق












التعديل الأخير تم بواسطة ابو محمد ; 22-05-2013 الساعة 07:12 AM
عرض البوم صور فلان من الناس   رد مع اقتباس

قديم 26-05-2009, 09:33 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
البحر الهادئ
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 07 - 05 - 2009
العضوية: 6988
المشاركات: 20 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
البحر الهادئ is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
البحر الهادئ غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
افتراضي

ترقيات مافيه
نقل مافيه
رواتب عدله مافيه
كرف وحرمان فيه
الله كريم











عرض البوم صور البحر الهادئ   رد مع اقتباس

قديم 28-05-2009, 04:13 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
النمر
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 22 - 01 - 2009
العضوية: 3580
المشاركات: 362 [+]
بمعدل : 0.12 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 502
نقاط التقييم: 33
النمر is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
النمر غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
افتراضي

أتوقع أنشالله بيصدر نظام لتقاعد جديد انشالله











عرض البوم صور النمر   رد مع اقتباس

قديم 28-05-2009, 05:01 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
نديم
اللقب:
موقوف
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 24 - 05 - 2009
العضوية: 7615
المشاركات: 2,044 [+]
بمعدل : 0.73 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 302
نديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the rough
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
نديم غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
افتراضي

البحر الهاديئ النمر


شرفني مروركم وتعليقكم لاعدمناكم
ومن لديه معلومات عن هذه الانظمه التي تدرس في الشورى ومجلس الوزراء
فليدلي بدلوه وليطلعنا على الجديد
تحياتي لكم جميعا











عرض البوم صور نديم   رد مع اقتباس

قديم 01-06-2009, 12:25 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
يالله بالحلال
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية يالله بالحلال

البيانات
التسجيل: 01 - 05 - 2009
العضوية: 6654
المشاركات: 6 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 13
يالله بالحلال is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
يالله بالحلال غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
افتراضي

قال وش يحدكـ على المررررر قل اللى امـر منه :(
<< كان حلمة مدرس الحين جـنـ ...دي منتف جامعي بس الحظ ماجاء معي

تحيتى لك
ولاهنت على النقل استاذي نديم











توقيع : يالله بالحلال

لا تنسى ربط حزام الامان ;)

عرض البوم صور يالله بالحلال   رد مع اقتباس

قديم 06-06-2009, 03:20 PM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
نديم
اللقب:
موقوف
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 24 - 05 - 2009
العضوية: 7615
المشاركات: 2,044 [+]
بمعدل : 0.73 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 302
نديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the rough
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
نديم غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
Computer

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يالله بالحلال مشاهدة المشاركة
قال وش يحدكـ على المررررر قل اللى امـر منه :(

<< كان حلمة مدرس الحين جـنـ ...دي منتف جامعي بس الحظ ماجاء معي

تحيتى لك

ولاهنت على النقل استاذي نديم

ان طاعك الزمان ولا طعه
حيث ان :
الرياح تجري بما لاتشتهي السفن
=========
اشكرك على مرورك وحظروك الكريم
ولاتنسى ربط الحزام حتى تتقاعد وتابع الاخبار لعل هناك امل في غد مشرق :)











عرض البوم صور نديم   رد مع اقتباس

قديم 10-08-2009, 08:57 AM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
اسيرالاسهم
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 25 - 06 - 2009
العضوية: 8136
المشاركات: 37 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 111
اسيرالاسهم will become famous soon enoughاسيرالاسهم will become famous soon enough
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
اسيرالاسهم غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
افتراضي

ان طاعك الزمان ولا طعه
حيث ان :

الرياح تجري بما لاتشتهي السفن


صدقت











عرض البوم صور اسيرالاسهم   رد مع اقتباس

قديم 10-08-2009, 02:31 PM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
نديم
اللقب:
موقوف
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 24 - 05 - 2009
العضوية: 7615
المشاركات: 2,044 [+]
بمعدل : 0.73 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 302
نديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the roughنديم is a jewel in the rough
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
نديم غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
Smile

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسيرالاسهم مشاهدة المشاركة
ان طاعك الزمان ولا طعه
حيث ان :
الرياح تجري بما لاتشتهي السفن


صدقت
شرفني مرورك وتعليقك استاذي الكريم:)











عرض البوم صور نديم   رد مع اقتباس

قديم 13-08-2009, 12:45 PM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
الميزاني
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 13 - 08 - 2009
العضوية: 8488
المشاركات: 7 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 13
الميزاني is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
الميزاني غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
افتراضي

أي قرار يُدرس في مجلس الشورى صدقوني مافيه أمل .
لأن الحبايب ماهم دارين عن العسكر .
حتى بدل أرهاب ومحرومين منه الجوازات (المنافذ والحدود) وأي غلطة علقوه وجيبو المجرم واللي قاعدين يسوونه فينا ماهو اجرام (إجازات مافيه وإحازات مرضيه ماتقبل) أكيد لأن الفرد دايم بنظرهم كذاب .
الله ينتقم منك يالبليهد حرمتنا من حقوقنا والله مانسامحك لادنيا ولا آخرة .
والله من الواسطة اللي ثبته في منصبه ابن ........ خافو الله فينا يامجرمين











عرض البوم صور الميزاني   رد مع اقتباس

قديم 26-08-2009, 02:26 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
الميزاني
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 13 - 08 - 2009
العضوية: 8488
المشاركات: 7 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 13
الميزاني is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
الميزاني غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : فلان من الناس المنتدى : متقاعدي ومتقاعدات المملكة
افتراضي

الله ينتقم منك يالبليهد المنافذ ماتستحق بدل عدوى الله يبلاك بعدوى ماتطيب منها علشان تعرف المسانده والدعم الفوري تشتت الناس في رمضان علشان تفك الزحمة وهذا مو آدمي صرنا لاجا رمضان نكرهه بسببك
حسبي الله ونعم الوكيل











عرض البوم صور الميزاني   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
العسكري, بين الواقع والمأمول, نظام التقاعد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 04:17 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015