العودة #بوابة_الموظفين > قسم موظفي وموظفات السلم العام والبنود المؤقته > موظفي وموظفات السلم العام

موظفي وموظفات السلم العام موظفي السلم العام ,الموظف الجديد, حقوقكم ,واجباتكم .....

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 14-08-2016, 03:08 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.62 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749007
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
Best الخدمة المدنية تبدأ بتطبيق خدمة " تـدويــر " لنقل الموظفين بين الجهات الحكومية




التنقل لموظفي سلم رواتب الموظفين العام بين الجهات الحكومية

"الخدمة المدنية": نظام تدوير يتيح إمكانية إعادة توزيع القوى العاملة بين الجهات


كشفت وزارة الخدمة المدنية معلومات موسعة عن نظام (تدوير) الذي أطلقته مؤخراً كخدمة إلكترونية جديدة ضمن الخدمات التي تقدمها الوزارة للجهات الحكومية، وذلك امتداداً لعدد من الأنظمة الآلية التي سبق وأن أطلقتها كنظام توثيق ونظام تدقيق. حيث سيستهدف النظام في تقديم خدماته لجميع الجهات الحكومية والموظفين المشمولين بسلم رواتب الموظفين العام.

وأكد وكيل الوزارة المساعد للمراجعة والتوثيق عبيدالله بن حمدان آل صنعاء أن نظام تدوير يهدف إلى تبادل الخبرات بين الجهات الحكومية، وإتاحة الفرصة للاستفادة من القوى العاملة الزائدة عند حاجة بعض الجهات الحكومية الذين تقتضي مصلحة العمل نقل خدماتهم، وإعادة توزيع القوى العاملة بين الجهات الحكومية بحسب حاجتها الفعلية، وإتاحة الفرصة للموظفين للبحث عن تغيير مجالات عملهم او عن بيئة عمل مناسبه لهم، بالإضافة إلى التماشي مع التوجهات حول مبدأ رفع كفاءة الإنفاق، وعرض قوائم الموظفين لإتاحة الفرصة للجهات الحكومية في استقطاب الكفاءات التي لديها الخبرة والتدريب داخل الجهاز الحكومي للعمل لديها وذلك بعد الاطلاع على مؤهلاتهم وخبراتهم وسيرهم الذاتية، وتعزيزا لمفاهيم الموارد البشرية الحديثة في تدوير وتبادل الخبرات.

وحدد آل صنعاء ثلاثة إجراءات وضوابط لنظام تدوير، تتمثل في:

1- أن تقتصر صلاحية عرض اسماء الموظفين على القائمة في نظام تدوير على مدير الموارد البشرية أو مدير شئون الموظفين في الجهة ،
2- ضرورة موافقة الموظف وصاحب الصلاحية على العرض على قائمة نظام تدوير،
3- عرض اسم الموظف على قائمة نظام تدوير تعني موافقته وموافقة صاحب الصلاحية في الجهة على النقل إلى جهة أخرى.

وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الخدمة المدنية قد انتهجت آلية تعميم نظام تدوير والعمل على بناءه تقنياً، وتم التأكد من جاهزيته للاستخدام قبل اطلاقه للجهات الحكومية، مع التعميم على جميع الجهات الحكومية بشأن النظام، وتحديد منسق للوزارة يتم التواصل معه في كل ما يتعلق باستخدام النظام وتفعيله، كما منحت الوزارة منسقي الجهات الحكومية صلاحية استخدام نظام تدوير، وتم تزويد منسقي الجهات الحكومية بدليل استخدام نظام تدوير.

--------------------------------------------------------------
الدخول إلى خدمة تدوير

https://www.mcs.gov.sa/Eservices/Pages/GServices18.aspx
--------------------------------------------------------------
دليل استخدام خدمة " تدوير "

https://www.mcs.gov.sa/Eservices/Documents/Tadweer_UserManual.pdf
--------------------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------











توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 29-09-2016, 08:23 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
ABU_RAKAN
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 29 - 10 - 2014
العضوية: 109247
المشاركات: 13 [+]
بمعدل : 0.02 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
ABU_RAKAN is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
ABU_RAKAN غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي طريقة التسجيل في الخدمة

السلام عليكم

الله يحفظك اخوي قرار كيف طريقة التسجيل في الخدمة ؟؟


وشكراً











عرض البوم صور ABU_RAKAN   رد مع اقتباس

قديم 02-10-2016, 09:07 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
ابو محمدد
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 19 - 05 - 2015
العضوية: 113406
المشاركات: 102 [+]
بمعدل : 0.16 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 112
نقاط التقييم: 10
ابو محمدد is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
ابو محمدد غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اتمنى احد يفيدنا بصيغة الخطاب الموجة للجهة بخصوص التدوير











عرض البوم صور ابو محمدد   رد مع اقتباس

قديم 02-10-2016, 09:00 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
العقد 1200
اللقب:
🌹مدير عام المنتدى🌹
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية العقد 1200

البيانات
التسجيل: 15 - 01 - 2009
العضوية: 3219
المشاركات: 23,877 [+]
بمعدل : 8.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749653
نقاط التقييم: 2147483647
العقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond repute
شكراً: 377
تم شكره 488 مرة في 271 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
العقد 1200 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

افكر جدياً بالنقل من وزارة التعليم
انا على السادسة ومن المثبتين عام ١٤٣٣
والمستحقين للترقية من السادسه للسابعة يتجاوز عددهم ١٤ الف
يعني نتقاعد وحنا ماترقينا











عرض البوم صور العقد 1200   رد مع اقتباس

قديم 06-12-2016, 11:52 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
انسام
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 02 - 10 - 2014
العضوية: 108511
المشاركات: 14 [+]
بمعدل : 0.02 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
انسام is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
انسام غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

لوسمحت اخ قرار
هل يعني انه نظام تدوير يمكن الموظف من اختيار الجهه التي يريد النقل اليها ؟
وماالفرق بين النقل بسلخ الوظيفه او النقل العادي ؟











عرض البوم صور انسام   رد مع اقتباس

قديم 03-01-2017, 08:06 AM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
الفجر11
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 15 - 01 - 2013
العضوية: 88009
المشاركات: 2 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
الفجر11 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
الفجر11 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

الطريقة ما هي واضحه بمعنى في حالة عرض الجهه لاسم الموظف على قائمة تدوير يتم نقله لأي جهه وبغير رغبة الموظف او لابد ان يتم اختيار الجهه المنقول لها من قبل الموظف 0
ومن جهه اخرى هل يمكن للجهه ان تستقطب موظف معروض على نظام تدوير على احدى الوظائف لديها وهناك مستحقين للترقيه على تلك الوظيفة 0
نود الايضاح لمن لديه الخبره لان الموضوع غير واضح نهائيا"ً











عرض البوم صور الفجر11   رد مع اقتباس

قديم 19-01-2017, 12:26 AM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
المروعي
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 24 - 08 - 2010
العضوية: 15066
المشاركات: 4 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
المروعي is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
المروعي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يا اخوان تكفون ... انا موظف بقطاع التعليم وتقدمت بنقلي لهيئة الزكاة والدخل واطلب نصيحتكم تكفون الي يقدر يفيدني اكون له من الشاكرين











عرض البوم صور المروعي   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
تدوير،خدمة تدوير،


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:49 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015