العودة #بوابة_الموظفين > قسم موظفي وموظفات السلم العام والبنود المؤقته > الترقيات

الترقيات كل مايتعلق بالترقيات في جميع الوزارات يطرح هنا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 16-08-2018, 01:33 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
mgr29
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 25 - 01 - 2012
العضوية: 64802
المشاركات: 31 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
mgr29 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
mgr29 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : الترقيات
افتراضي ظلم لائحة الحقوق والمزايا الماليه الماده 18 فقره ب المعدله المتعلقة بالترقيات

-->



لائحة الحقوق والمزايا الماليه الماده 18 فقره ب المعدله .

نص الفقرة وتخص المترقين :

(يمنح الموظف المرقى راتب اول درجة في مرتبة الوظيفة التى يرقىى اليها ، فإن كان راتبه عند الترقية يساوى راتب هذه الدرجة او يزيد عليه ، فيمنح راتب اول درجة تتجاوز راتبه ، على الا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة للمرتبة التى كان مثبتا عليها قبل الترقية على المرتبه الاعلى)

هذا التعديل فيه ظلم كثير لموظفين عن موظفين لما جيت اترقى كانت الزياده عن العلاوة السنويه 45 ريال فترقيت بزياده اجماليه في الراتب 460 ريال وموظف اخر كان النقص عن العلاوة السنوية 10 ريال فترقى بزياده اجماليه في الراتب 970

يعني باختصار موظف ترقي زاد في راتيه 460 ريال و موظف اخر ترقى زاد في راتبه 970 ريال رغم ان الموظف الاول منضبط في العمل وانتاجيه ووانضباط في الحضور و الانصراف.
هذة قمة الظلم ، الله المستعان







عرض البوم صور mgr29   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:34 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015