نظام الإجازات فيما يخص الإجازات فقط

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 20-01-2016, 07:54 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
Abu Adel Mecca
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 20 - 01 - 2016
العضوية: 116758
المشاركات: 3 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
Abu Adel Mecca is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
Abu Adel Mecca غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : نظام الإجازات
B8 تجاوز الحد السنوي(90) يوم ورفض التمديد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبه للجميع وبعد،،،
كنت في إجازة لمدة شهر ثم مددت لمدة 12 يوم وبعد مباشرتي بأسبوع وصلني خطاب من شئون الموظفين يفيد بعدم قبول التمديد وذلك لأنه بعد حساب مجموع اجازاتي التي أخذت خلال السنه المالية قد تجاوزت الحد السنوي المسموح. مع العلم بأن العرف الجاري بأن مجرد موافقة رئيسك المباشر يسمح لك بالذهاب وكذلك لايوجد طريقة الكترونية او مباشرة للموظف للإستعلام عن عدد ايام الاجازه التي اخذها. ويوجد لدي رصيد كافي لتغطية ال12 يوم.
ارجو المساعدة في كيفية حل هذه المشكله نظامياً حيث افادو بأنها ستحسب غياب بدون عذر؟
شاكر لكل من يساعدني في هذه المشكلة
تحياتي











عرض البوم صور Abu Adel Mecca   رد مع اقتباس

قديم 21-01-2016, 07:46 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.41 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749022
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu adel mecca مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبه للجميع وبعد،،،
كنت في إجازة لمدة شهر ثم مددت لمدة 12 يوم وبعد مباشرتي بأسبوع وصلني خطاب من شئون الموظفين يفيد بعدم قبول التمديد وذلك لأنه بعد حساب مجموع اجازاتي التي أخذت خلال السنه المالية قد تجاوزت الحد السنوي المسموح. مع العلم بأن العرف الجاري بأن مجرد موافقة رئيسك المباشر يسمح لك بالذهاب وكذلك لايوجد طريقة الكترونية او مباشرة للموظف للإستعلام عن عدد ايام الاجازه التي اخذها. ويوجد لدي رصيد كافي لتغطية ال12 يوم.
ارجو المساعدة في كيفية حل هذه المشكله نظامياً حيث افادو بأنها ستحسب غياب بدون عذر؟
شاكر لكل من يساعدني في هذه المشكلة
تحياتي

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
بناءً على المادة الثانية من لائحة الاجازات فيجب أن لا تزيد مدة إجازة الموظف في السنة عن (90) يوماً ..
إلا من بلغت خدمته (25) عاماً أو بلغ من العمر (50) عاماً فأكثر يجوز له الحصول على إجازة لاتتجاوز (120) يوماً خلال السنة .
فإذا كنت قد حصلت على الحد الأقصى من الاجازة فلا يتم التمديد ، إلا أنه طالما تمت موافقة الجهة على طلبك تمديد الإجازة فهذا خطأ من الإدارة لايتحمله الموظف فيعاقب باحتسابه غياب بدون عذر مادام قد حصل على الموافقة ،، لكن يجب تصحيح الإجراء ليكون متوافقاً مع اللائحة والحل النظامي تجده في المادة (27) من لائحة الاجازات وهنا النص:-

يجوز للجهة حسم أيام غياب الموظف عن العمل من رصيده من الاجازات العادية إذا قدم الموظف عذراً تقبله الجهة ، أما إذا لم يكن له رصيد من الاجازات فتحسب غياباً بعذر لا يستحق عنها راتباً ، ويتم جمع ساعات غياب الموظف ومعاملتها وفق هذه القاعدة .

إذاً تتقدم بطلب احتساب تلك المدة من رصيد إجازاتك العادية وفق المادة السابعة والعشرين من اللائحة ويفترض بالجهة أن تقبل الطلب لأنك حصلت على الإذن بالتمديد وليس غياباً بدون عذر مشروع ، وللمعلومية فهي تحتسب من الرصيد حتى لو تجاوزت الحد المسموح به نظاماً للتمتع بالإجازة السنوية . ويجب على الإدارة أن تتعامل بمنطقية وإنصاف لمعالجة الخطأ لأنه حصل منها وعدم تحميل الموظف دون أن يكون له سبب في ذلك .. وكان الله في عونك .












عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 21-01-2016, 11:52 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
Abu Adel Mecca
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 20 - 01 - 2016
العضوية: 116758
المشاركات: 3 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
Abu Adel Mecca is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
Abu Adel Mecca غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
افتراضي

الأخ العزيز qarar
بارك الله لك في علمك
كلام موزون ومنطقي ولكن ماذا تقصد بـ"طالما انه تمت موافقة الجهة" هل تقصد بالجهة الرئيس المباشر في الإدارة التي أعمل بها ام في إدارة شئون الموظفين؟











عرض البوم صور Abu Adel Mecca   رد مع اقتباس

قديم 22-01-2016, 11:24 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.41 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749022
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu adel mecca مشاهدة المشاركة
الأخ العزيز qarar
بارك الله لك في علمك
كلام موزون ومنطقي ولكن ماذا تقصد بـ"طالما انه تمت موافقة الجهة" هل تقصد بالجهة الرئيس المباشر في الإدارة التي أعمل بها ام في إدارة شئون الموظفين؟


بارك الله فيك أخي ،، إذا كنت قد حصلت على موافقة الرئيس الأعلى في الجهة أو إدارة شؤون الموظفين أو رئيسك المباشر على تمديد الإجازة فهذا يعتبر كافياً لقبول العذر باحتساب المدة من رصيد إجازتك العادية لأنك لم تستمر في الإجازة إلا بإذن مسبق وليس غياباً وإهمالاً منك في العمل .











عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 26-10-2016, 05:19 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
Janess
اللقب:
زائر

البيانات
العضوية:
المشاركات: n/a [+]
بمعدل : 0 يوميا
اخر زياره : [+]
 

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
Cry Free knowledge like

Free knowledge like this doesn't just help, it promote deyaorccm. Thank you.











عرض البوم صور Janess   رد مع اقتباس

قديم 27-10-2016, 09:10 AM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
Lyza
اللقب:
زائر

البيانات
العضوية:
المشاركات: n/a [+]
بمعدل : 0 يوميا
اخر زياره : [+]
 

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
Post Deep thought! Thanks

Deep thought! Thanks for <a href="http://elntcmiejrj.com">coinnibutrtg.</a>











عرض البوم صور Lyza   رد مع اقتباس

قديم 29-10-2016, 12:04 AM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
Karinthia
اللقب:
زائر

البيانات
العضوية:
المشاركات: n/a [+]
بمعدل : 0 يوميا
اخر زياره : [+]
 

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
Cat Knocked my socks off

Knocked my socks off with kneweldgo! http://dzvlgqixoub.com sdezdv [link=http://hrxzuqppjx.com]hrxzuqppjx[/link]











عرض البوم صور Karinthia   رد مع اقتباس

قديم 29-10-2016, 08:16 AM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
Dina
اللقب:
زائر

البيانات
العضوية:
المشاركات: n/a [+]
بمعدل : 0 يوميا
اخر زياره : [+]
 

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
B16 situation [url=http

situation term life insurance quotes standard decide mobile home insurance thatched roof opening yourself cheap small business liability insurance rcv put online business insurance quotes better than underlying securities life insurance for seniors funeral











عرض البوم صور Dina   رد مع اقتباس

قديم 29-10-2016, 08:47 AM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
Chelsia
اللقب:
زائر

البيانات
العضوية:
المشاركات: n/a [+]
بمعدل : 0 يوميا
اخر زياره : [+]
 

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
Wink ashes [url=http://w

ashes small business insurance nyc new day living life insurance no physical time hectic schedule business insurance online quote project even











عرض البوم صور Chelsia   رد مع اقتباس

قديم 29-10-2016, 08:48 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
Jaylin
اللقب:
زائر

البيانات
العضوية:
المشاركات: n/a [+]
بمعدل : 0 يوميا
اخر زياره : [+]
 

الإتصالات
الحالة:
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : Abu Adel Mecca المنتدى : نظام الإجازات
B3 safe [url=http://ww

safe instant home insurance quotes feasible method real cheap home owners insurance policy every











عرض البوم صور Jaylin   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 01:10 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015