إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 29-03-2015, 02:29 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.55 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749012
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : المبتعثين الحكوميين
New تعديل فقرتين من مواد لائحتي الترقيات والإيفاد

.

.
.
.
صدرت الموافقة السامية الكريمة على تعديل فقرتين من لائحتي الترقيات والإيفاد في نظام الخدمة المدنية والمتمثلة في الآتي:
.
أولاً: تعديل الفقرة (د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات لتكون بالنص التالي:
د- أن يكون المرشح للترقية قد أكمل "أربع سنوات" على الأقل في المرتبة التي يشغلها ولا تحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة :
1-مدة الإجازة الاستثنائية.
2-مدد الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية.
3-مدد الابتعاث أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها.
4-مدة الإيفاد للدراسة إذا لم يتحقق الغرض منها، إلا إذا كان قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية وباشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي، وإذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد كاملة على المدد المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.
5-مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية.
6-مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة.
----------------------------------
ثانياً: تعديل الفقرة (أ) من المادة العاشرة من لائحة الإيفاد لتكون بالنص الآتي:
أ‌-لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء إيفاده، ويجوز احتساب المدة التي قضاها لغرض إكمال المدة النظامية للترقية وفق الشروط التالية:
1-أن يكون قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية.
2-أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي.
وأوضح القرار أنه إذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد على المدة المحددة للترقية للمرتبة التي تليها.
.
جاء ذلك بناء على الموافقة السامية الكريمة على قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1937/1) وتاريخ 9-2-1436هـ.
.
.
.
.











توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 30-03-2015, 01:31 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
ملعوب علينا
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 27 - 10 - 2010
العضوية: 17454
المشاركات: 32 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
ملعوب علينا is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
ملعوب علينا غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : المبتعثين الحكوميين
افتراضي

اخوي قرار ..
وش كانت عليه الفقرة د من الباب الاول ..
لاني ما اشوف فيها تعديل ؟











عرض البوم صور ملعوب علينا   رد مع اقتباس

قديم 30-03-2015, 07:47 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.55 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749012
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : المبتعثين الحكوميين
افتراضي

التعديل في المادتين يتعلق تحديداً باحتساب فترة الإيفاد للدراسة لغرض إكمال المدة اللازمة للترقية ،
إذا توفرت الضوابط المشار إليها ،، وهنا إيضاح لما كانت عليه المادتين قبل التعديل وبعده
-----------------------------------------------------------------------------------------
.

أولاً: الفقرة (د) من المادة الأولى من لائحة الترقيات كانت في السابق:
.
د- أن يكون المرشح للترقية قد أكمل أربع سنوات على الأقل في المرتبة التي يشغلها ، ولا تُحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة:
1- مدة الاجازة الاستثنائية .
2- مدة الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية .
3- مدد (الابتعاث) أو (الإيفاد للدراسة) أو (الإجازة الدراسية) إذا لم يتحقق الغرض من أي منها .
4- مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية .
5- مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة .
.
----------------------------------------------------
.
ثم أصبح النص بعد التعديل:
.
د- أن يكون المرشح للترقية قد أكمل "أربع سنوات" على الأقل في المرتبة التي يشغلها ولا تُحتسب المدد التالية لغرض إكمال هذه المدة:
1-مدة الإجازة الاستثنائية .
2-مدد الإعارة لغير المنظمات الدولية أو الإقليمية .
3-مدد الابتعاث أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها .
4- مدة الإيفاد للدراسة إذا لم يتحقق الغرض منها ، إلا إذا كان قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية ،، وباشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي ،، وإذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد كاملة على المدد المحددة للترقية للمرتبة التي تليها .
5-مدد الغياب إذا لم تحتسب إجازة رسمية .
6-مدة كف اليد إذا صدر بحقه عقوبة .
.
----------------------------------------------------
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
----------------------------------------------------
.
ثانياً: الفقرة (أ) من المادة العاشرة من لائحة الإيفاد كانت في السابق:
.
أ- لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء فترة إيفاده ، وإذا لم يُحقّق الغرض الذي أُوفد من أجله فلا تُحتسب مدة إيفاده لأغراض الترقية .
.
----------------------------------------------------
.
ثم أصبح النص بعد التعديل:
.
أ‌- لا يجوز النظر في ترقية الموظف أثناء إيفاده ، ويجوز احتساب المدة التي قضاها لغرض إكمال المدة النظامية للترقية وفق الشروط التالية:
.
1- أن يكون قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية .
2- أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي .
.
كما يتضمن القرار أنه إذا لم يتحقق الغرض من الإيفاد بعد ترقية الموظف الموفد تضاف مدة الإيفاد على المدة المحددة للترقية للمرتبة التي تليها .
.
.











توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 30-03-2015, 11:15 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
ملعوب علينا
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 27 - 10 - 2010
العضوية: 17454
المشاركات: 32 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
ملعوب علينا is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
ملعوب علينا غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : المبتعثين الحكوميين
افتراضي

الله يجزاك خير ع التوضيح ..
سؤال لتأكيد فهمي للنقاط ..
مدة الابتعاث تحسب من ضمن الاربع سنوات اذا تحقق هدفها اللي هو التخرج .. صحيح ؟











عرض البوم صور ملعوب علينا   رد مع اقتباس

قديم 30-03-2015, 11:50 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
خيال انسان
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 04 - 01 - 2015
العضوية: 110719
المشاركات: 6 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
خيال انسان is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
خيال انسان غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : المبتعثين الحكوميين
افتراضي

يعني تعديل بفروع نظام الترقية وليس بالترقية











عرض البوم صور خيال انسان   رد مع اقتباس

قديم 30-03-2015, 02:32 PM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
الفارر
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 17 - 04 - 2010
العضوية: 11708
المشاركات: 61 [+]
بمعدل : 0.02 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 436
نقاط التقييم: 113
الفارر will become famous soon enoughالفارر will become famous soon enough
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
الفارر غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : المبتعثين الحكوميين
افتراضي

طيب سؤال لان مثلا شخص على المرتبة السادسة وقد انهى الدراسة المنهجية في الماجستير ماهو استحقاقه هل يرقى الى السابعة ام الى الثامنة حسب الفقرات المعدله وهل لابد من المباشرة حتى يحصل على الترقية مع العلم انه مفرغ من عمله











عرض البوم صور الفارر   رد مع اقتباس

قديم 04-04-2015, 10:03 AM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.55 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749012
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : المبتعثين الحكوميين
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ملعوب علينا مشاهدة المشاركة
الله يجزاك خير ع التوضيح ..
سؤال لتأكيد فهمي للنقاط ..
مدة الابتعاث تحسب من ضمن الاربع سنوات اذا تحقق هدفها اللي هو التخرج .. صحيح ؟


واياك أخي الكريم ،
نعم بالنسبة لمدة الابتعاث فلم يطرأ عليها تعديل ، فإذا تحقق الغرض منها بإتمام الدراسة والتخرج فإنها تحتسب لغرض الترقية .











توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 04-04-2015, 10:06 AM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.55 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749012
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : المبتعثين الحكوميين
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خيال انسان مشاهدة المشاركة
يعني تعديل بفروع نظام الترقية وليس بالترقية


تم التعديل فقط فيما يخص احتساب فترة الإيفاد للدراسة ضمن المدة اللازمة للترقية











توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 04-04-2015, 10:29 AM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.55 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749012
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : المبتعثين الحكوميين
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الفارر مشاهدة المشاركة
طيب سؤال الان مثلا شخص على المرتبة السادسة وقد انهى الدراسة المنهجية في الماجستير ماهو استحقاقه هل يرقى الى السابعة ام الى الثامنة حسب الفقرات المعدله وهل لابد من المباشرة حتى يحصل على الترقية مع العلم انه مفرغ من عمله



بما أن الموظف حالياً بالمرتبة السادسة فتتم الترقية بالمدة للمرتبة السابعة بشرط إكمال أربع سنوات على الأقل ،، والمقصود احتساب فترة الإيفاد ضمن الأربع سنوات إذا كان قد أنهى الدراسة المنهجية الأكاديمية ولم يتبق له سوى الرسالة البحثية لكن بشرط أن يكون قد باشر العمل قبل حصوله على المؤهل العلمي .

وأما المرتبة الثامنة فيستطيع الحصول عليها لكن ليس عن طريق الترقية وانما بعد التخرج والحصول على المؤهل يتم تعيينه بالمرتبة الثامنة بموجب المؤهل وبنفس الجهة في حالة توفر وظيفة مناسبة وبدون مفاضلة أو مسابقة وهذا وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1 / 1936وتاريخ 9 / 2 / 1436هـ .. وقد سبق الإشارة إليه في هذا الرابط:

http://www.ksa-employers.com/showthread.php?t=215607











توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:15 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015