العودة #بوابة_الموظفين > قسم الموظفين الشامل > تدريب وابتعاث الموظفين

الملاحظات

تدريب وابتعاث الموظفين التدريب والابتعاث

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 18-05-2013, 11:13 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.18 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749042
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
B11 دورات معهد الإدارة العامة .. طريقة الترشيح وكافة التفاصيل


بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وأسعد الله أوقاتكم بكل خير

الموضوع مخصص لدورات معهد الإدارة العامة ويحتوي:

طريقة الترشيح

مواعيد تسجيل ترشيحات الموظفين

فترة اعتماد الترشيحات

إعلان نتـائج القبول

بداية ونهاية التدريب للفصل

مع متابعة المستجدات
------------------------------------------------
1437/7/21هـ إعلان نتائج الترشيح

لبرامج المعهد خلال الفصل الصيفي
------------------------------------------------

مواعيد الخطة الزمنية للعام التدريبي الحالي



------------------------------------------------
أعلن معهد الإدارة العامة عن توفير الحقائب التدريبية لبرامج الدورات إلكترونياً على الموقع ،
ويمكن تحميل الحقيبة بصيغة ملف PDF والاطلاع عليها ومعرفة تفاصيل البرنامج وطباعتها من خلال بوابة المتدربين .

علماً بأنه لن يتم توزيع الحقائب على هيئة مذكرات ورقية في قاعات التدريب كما هو متبع من قبل ، ولذا يجب على المتدرب طباعة الحقيبة وإحضارها معه للتدريب حسبما أشار إليه المعهد
------------------------------------------------

------------------------------------------------------
لابد من التسجيل في بوابة المتدربين
لمتابعة الترشيحات وطباعة حقيبة البرنامج والنتائج وغيرها


----------------------------------------------------------

هنا تعليمات نظام القبول للبرامج التدريبية

عدم حضور البرنامج لأي سبب يتطلب الاعتذار عبر الموقع قبل ثلاثة أيام على الأقل تلافياً لاستبعاد المرشح مدة ستة أشهر من الترشح حسب تعليمات المعهد
------------------------------------------------------------
طريقة الترشيح
يتم تسجيل ترشيحات موظفي الجهة عن طريق (مدخل البيانات) كموظف مختص في القسم المعني بالتدريب ،
ويكون لديه صلاحية الدخول كمستخدم وكلمة مرور .. وهنا شرح الطريقة:
.
دليل نظام الترشيح لمدخل البيانات
-----------------------------------------------------------------------------
تم افتتاح الفرع النسوي لمعهد الإدارة العامة بالمنطقة الشرقية


يمكنك الاستعلام عن البرامج التي تستطيع الترشح لها حسب الوظيفة المسجلة لك في نظام المعهد باستخدام رقم السجل المدني ، كما يمكن الاستعلام بمسمى الوظيفة من خلال هذا الرابط:

البرامج الموجهة للمتدرب (برقم الهوية) .. أو للوظيفة
------------------------------------------------------------
دليل البرامج التدريبية - يمكنك اختيار المجال
-------------------------------------------------------------------
ويمكنك التعرف (أثناء فترة الترشيح) على عدد المتقدمين في كل برنامج حسب تواريخ التنفيذ
مع العلم أنه كلما كان التقديم في التاريخ الأقل عدداً كلما كانت فرصة القبول أكبر والعكس ..
وهذا من خلال:
حالة الترشيح على البرامج.
----------------------------------------------
معايير القبول للبرامج التدريبية بمعهد الإدارة
--------------------------------------------------
رابط الاستعلام عن نتائج الترشيحات برقم الهوية
---------------------------------------------------
دليل استخدام "نتائج الترشيح والقبول"
--------------------------------------------
تعليمات وإرشادات الترشيح
------------------------------------------
استمارة الترشيح للبرامج التدريبية
---------------------------------
معلومات عن فروع المعهد
العناوين والاتصال ...........
الفنادق والشقق القريبة.
--------------------------------
الخطة التنفيذية للبرامج المنفذة في الجامعات




-----------------------------------------------------------
> تم تعديل عدد أيام التدريب بحيث تكون كل (4) أربعة أيام تعادل نقطة واحدة للتدريب المباشر ، ونصف نقطة للتدريب غير المباشر بدلاً من (12) يوماً المنفذ سابقاً لاحتساب نقاط التدريب ضمن عناصر المفاضلة للترقية ..
> وأن لا تتجاوز فرصة تدريب الموظف خلال العام الواحد (6) ستة أيام ، ويسري العمل بهذا التعديل من تاريخ تبليغ قرار وزير الخدمة المدنية ورئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة في 1436/08/27هـ بحيث يتم تطبيقه في احتساب نقاط التدريب لجميع محاضر الترقيات الصادرة بعد القرار . ومرفق رابط يوضح التفاصيل:

http://www.ipa.edu.sa/Arabic/Media/News/Pages/NEWS585.aspx
-----------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
كما أن المعهد بدأ بتطبيق نظام الاختبارات في نهاية التدريب ويمنح المتدرب "إفادة حضور البرنامج" تتم طباعتها من موقع المعهد وتعتبر كافية لاستحقاق صرف مكافأة التدريب ،
وفي حالة نجاحه بتحصيل ما لا يقل عن (50%) من الدرجة يُمنح "شهادة اجتياز البرنامج"
أما في حالة عدم الاجتياز فيستحق المكافأة لكن لا يُمنح نقاط التدريب .
------------------------
ولاستعراض النتائج وطباعة إفادة الحضور و إشعار النتيجة و شهادة اجتياز البرنامج تم إرفاق شرح مصور من الموقع التالي:

http://www.ipa.edu.sa/Arabic/Services/TrainingCourses/Pages/NominationResults.aspx
-----------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------

وأخيراً نسأل الله التوفيق للجميع

جمع وترتيب خاص لـ... بوابة الموظفين

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته












التعديل الأخير تم بواسطة QARAR ; 01-05-2016 الساعة 12:20 PM سبب آخر: تحديث وإضافة بعض المعلومات
عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 18-05-2013, 12:19 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
عاشق سراب
اللقب:
عضـV I P ـــــو
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية عاشق سراب

البيانات
التسجيل: 14 - 05 - 2011
العضوية: 39360
المشاركات: 10,745 [+]
بمعدل : 4.62 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749110
نقاط التقييم: 2147483647
عاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond reputeعاشق سراب has a reputation beyond repute
شكراً: 175
تم شكره 201 مرة في 187 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عاشق سراب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

كل الشكر على التنويه











عرض البوم صور عاشق سراب   رد مع اقتباس

قديم 18-05-2013, 07:33 PM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
لغة عربية
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 07 - 10 - 2012
العضوية: 84276
المشاركات: 245 [+]
بمعدل : 0.14 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 312
نقاط التقييم: 16
لغة عربية is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
لغة عربية غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

الله يعطيك الف عافية

بس الاحظ الدورات ما فيها تجديد مثلها مثل اللي موجود حاليا والفصول السابقة

تحياتي











عرض البوم صور لغة عربية   رد مع اقتباس

قديم 19-05-2013, 08:27 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
محمد ناصر11
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 05 - 08 - 2012
العضوية: 80632
المشاركات: 15 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
محمد ناصر11 is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
محمد ناصر11 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

الله يعطيك الف عافية











عرض البوم صور محمد ناصر11   رد مع اقتباس

قديم 20-05-2013, 07:35 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
الشنان
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 06 - 03 - 2010
العضوية: 11003
المشاركات: 167 [+]
بمعدل : 0.06 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 466
نقاط التقييم: 10
الشنان is on a distinguished road
شكراً: 1
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
الشنان غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

انا موظف حكومي جديد كيف اقدم على دورات معهد الادارة يعني انا اقدم عليهم او جهة عملي هم اللي يقدمون
وشكراً











عرض البوم صور الشنان   رد مع اقتباس

قديم 20-05-2013, 09:04 AM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
لغة عربية
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 07 - 10 - 2012
العضوية: 84276
المشاركات: 245 [+]
بمعدل : 0.14 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 312
نقاط التقييم: 16
لغة عربية is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
لغة عربية غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

لازم تكمل سنة من مباشرتك

موفق











عرض البوم صور لغة عربية   رد مع اقتباس

قديم 20-05-2013, 11:25 PM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
عبدالرحمن العسيري
اللقب:
موظف مميز
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية عبدالرحمن العسيري

البيانات
التسجيل: 01 - 10 - 2010
العضوية: 16681
المشاركات: 3,234 [+]
بمعدل : 1.27 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214748896
نقاط التقييم: 2147483647
عبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond reputeعبدالرحمن العسيري has a reputation beyond repute
شكراً: 23
تم شكره 50 مرة في 49 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عبدالرحمن العسيري غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

الله يعطيك العافية











توقيع : عبدالرحمن العسيري

عرض البوم صور عبدالرحمن العسيري   رد مع اقتباس

قديم 21-05-2013, 12:26 AM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.18 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749042
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
Roor

ابو محمد
مؤسس المنتدى


تشرفت بتواجدكم في الموضوع وتقييمكم الذي أعتز به

وتثبيت الموضوع في واجهة المنتدى يزيدني شرفا

ألف شكر لكم ولجهود الإدارة لما فيه الفائدة في منتدانا الكبير













توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 21-05-2013, 12:32 AM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.18 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749042
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الانماء مشاهدة المشاركة
كل الشكر على التنويه
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لغة عربية مشاهدة المشاركة
الله يعطيك الف عافية

بس الاحظ الدورات ما فيها تجديد مثلها مثل اللي موجود حاليا والفصول السابقة

تحياتي
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ناصر11 مشاهدة المشاركة
الله يعطيك الف عافية


شكراً لكم على زيارة الموضوع التي تسعدني

بالنسبة للتجديد فحسب دراسة المعهد للاحتياج يتم إضافة والغاء بعض البرامج ولكن على نطاق محدود











توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 21-05-2013, 12:40 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.18 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749042
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشنان مشاهدة المشاركة
انا موظف حكومي جديد كيف اقدم على دورات معهد الادارة يعني انا اقدم عليهم او جهة عملي هم اللي يقدمون
وشكراً
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لغة عربية مشاهدة المشاركة
لازم تكمل سنة من مباشرتك

موفق

يتم التقديم بالرفع عن طريق رئيسك المباشر ثم الى ادارة التطوير الاداري والتدريب في الجهة حيث تكون لديهم صلاحية الدخول لموقع المعهد لترشيح منسوبي الجهة .

لكن حالياً يشترط المعهد مضي ستة أشهر على الأقل على شغل الوظيفة حسب الواضح من محاولة التسجيل خلال الفصل الحالي المبينة في الصورة .












توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:20 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015