العودة #بوابة_الموظفين > قسم الموظفين الشامل > تدريب وابتعاث الموظفين

تدريب وابتعاث الموظفين التدريب والابتعاث

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 26-12-2013, 10:15 AM   المشاركة رقم: 21
المعلومات
الكاتب:
يحيى اليحيى
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية يحيى اليحيى

البيانات
التسجيل: 28 - 11 - 2011
العضوية: 55076
المشاركات: 193 [+]
بمعدل : 0.10 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 321
نقاط التقييم: 19
يحيى اليحيى is on a distinguished road
شكراً: 23
تم شكره 4 مرة في 4 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
يحيى اليحيى غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

ما هي طريقة منح التعويض عن التذاكر هل يلزم مني قص امر اركاب قبل السفر او ان اطلب تعويض دون ان اقص امر الاركاب افتوني مشكورين مأجورين،،،،،،،،،،،











عرض البوم صور يحيى اليحيى   رد مع اقتباس

قديم 02-01-2014, 11:52 AM   المشاركة رقم: 22
المعلومات
الكاتب:
عامل بند الاجور
اللقب:
خبير بأنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية عامل بند الاجور

البيانات
التسجيل: 27 - 02 - 2011
العضوية: 21782
المشاركات: 1,740 [+]
بمعدل : 0.81 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 107374809
نقاط التقييم: 1073743915
عامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond repute
شكراً: 5
تم شكره 30 مرة في 29 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عامل بند الاجور متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

ما دام جهتك لم يصرفوا لك تذاكر من الاساس فيضاف لك التعويض في مسير الصرف مع المستحقات الاخرى والجهات تختلف عن بعضها فالبعض يطلب صورة التذكرة او احضار القيمة من من الخطوط والبعض لا يطلب











عرض البوم صور عامل بند الاجور   رد مع اقتباس

قديم 10-11-2014, 11:46 PM   المشاركة رقم: 23
المعلومات
الكاتب:
مديني وربي يخليني
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 13 - 06 - 2009
العضوية: 7983
المشاركات: 124 [+]
بمعدل : 0.04 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 469
نقاط التقييم: 16
مديني وربي يخليني is on a distinguished road
شكراً: 2
تم شكره 2 مرة في 2 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
مديني وربي يخليني غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

الله يعطيكم العافية ..
جهد مميز بارك الله فيكم ، لكن سؤالي طريقة صرف المكأفاة المذكورة اعلاه هي للدورات الخارجية ..
ابغى اعرف طريقة صرف المكأفاة للدورات الداخلية لمدة 26 يوم











عرض البوم صور مديني وربي يخليني   رد مع اقتباس

قديم 16-11-2014, 10:25 PM   المشاركة رقم: 24
المعلومات
الكاتب:
almawi
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 16 - 11 - 2014
العضوية: 109698
المشاركات: 1 [+]
بمعدل : 0.00 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
almawi is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
almawi غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

مشكوووووووووووووور

موضوع رائع











عرض البوم صور almawi   رد مع اقتباس

قديم 20-11-2014, 12:36 PM   المشاركة رقم: 25
المعلومات
الكاتب:
الشهاب حسن
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 26 - 10 - 2013
العضوية: 97883
المشاركات: 17 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
الشهاب حسن is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
الشهاب حسن غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يعطيك العافية أخي،

ممكن أعرف المخصصات المالية وطريقة احتسابها لدورة داخلية مدتها "52 يوما"

المسافة 180كم

وما هي الأوراق التي أرفقها مع الخطاب، أم أن الشهادة مرفقة مع خطاب تكفي؟

وشكراً











عرض البوم صور الشهاب حسن   رد مع اقتباس

قديم 20-11-2014, 01:08 PM   المشاركة رقم: 26
المعلومات
الكاتب:
عامل بند الاجور
اللقب:
خبير بأنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية عامل بند الاجور

البيانات
التسجيل: 27 - 02 - 2011
العضوية: 21782
المشاركات: 1,740 [+]
بمعدل : 0.81 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 107374809
نقاط التقييم: 1073743915
عامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond repute
شكراً: 5
تم شكره 30 مرة في 29 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عامل بند الاجور متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مديني وربي يخليني مشاهدة المشاركة
الله يعطيكم العافية ..
جهد مميز بارك الله فيكم ، لكن سؤالي طريقة صرف المكأفاة المذكورة اعلاه هي للدورات الخارجية ..
ابغى اعرف طريقة صرف المكأفاة للدورات الداخلية لمدة 26 يوم
المكافأة الراتب × 26 ÷ 30
انتداب كحد اقصى ستة ايام
بدل نقل بنسبة 30/1 من ايام الانتداب
تذاكر او تعويض عنها

المعلومات اعلاه شريطة ان تكون المسافة 75 ك فاكثر
اما اذا كانت الدورة في نفس مكان العمل فيصرف بدل نقل بعدد الايام وبدون مكافأة











عرض البوم صور عامل بند الاجور   رد مع اقتباس

قديم 20-11-2014, 01:11 PM   المشاركة رقم: 27
المعلومات
الكاتب:
عامل بند الاجور
اللقب:
خبير بأنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية عامل بند الاجور

البيانات
التسجيل: 27 - 02 - 2011
العضوية: 21782
المشاركات: 1,740 [+]
بمعدل : 0.81 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 107374809
نقاط التقييم: 1073743915
عامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond repute
شكراً: 5
تم شكره 30 مرة في 29 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عامل بند الاجور متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

الاخ الشهاب حسن ينطبق عليك نفس الاجابة اعلاة بالنسبة للمستحقات المالية ويكفي احضار الشهادة لترفق ضمن مسوغات الصرف











عرض البوم صور عامل بند الاجور   رد مع اقتباس

قديم 15-02-2015, 04:47 PM   المشاركة رقم: 28
المعلومات
الكاتب:
حوطي مصرقع
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 12 - 03 - 2009
العضوية: 5603
المشاركات: 116 [+]
بمعدل : 0.04 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 483
نقاط التقييم: 10
حوطي مصرقع is on a distinguished road
شكراً: 2
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
حوطي مصرقع غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يحيى اليحيى مشاهدة المشاركة
ما هي طريقة منح التعويض عن التذاكر هل يلزم مني قص امر اركاب قبل السفر او ان اطلب تعويض دون ان اقص امر الاركاب افتوني مشكورين مأجورين،،،،،،،،،،،

تكفون عطوني النموذج او صيغة المطالبة بتعويض أمر الاركاب











عرض البوم صور حوطي مصرقع   رد مع اقتباس

قديم 15-02-2015, 11:25 PM   المشاركة رقم: 29
المعلومات
الكاتب:
عامل بند الاجور
اللقب:
خبير بأنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية عامل بند الاجور

البيانات
التسجيل: 27 - 02 - 2011
العضوية: 21782
المشاركات: 1,740 [+]
بمعدل : 0.81 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 107374809
نقاط التقييم: 1073743915
عامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond reputeعامل بند الاجور has a reputation beyond repute
شكراً: 5
تم شكره 30 مرة في 29 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عامل بند الاجور متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

توجه لإدارة شئون الموظفين في عملك واذا لا يوجد عندهم نموذج محدد لصرف التعويض قدم طلب مكتوب بذلك











عرض البوم صور عامل بند الاجور   رد مع اقتباس

قديم 01-03-2015, 09:55 AM   المشاركة رقم: 30
المعلومات
الكاتب:
حوطي مصرقع
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 12 - 03 - 2009
العضوية: 5603
المشاركات: 116 [+]
بمعدل : 0.04 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 483
نقاط التقييم: 10
حوطي مصرقع is on a distinguished road
شكراً: 2
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
حوطي مصرقع غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : عامل بند الاجور المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حوطي مصرقع مشاهدة المشاركة
تكفون عطوني النموذج او صيغة المطالبة بتعويض أمر الاركاب

تكفون ممكن تعطووني نموذج أو صيغة المطالبة بتعويض أمر الاركاب











عرض البوم صور حوطي مصرقع   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:23 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015