نظام الإجازات فيما يخص الإجازات فقط

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 29-10-2016, 03:27 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
المعتزبالله سامي
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 29 - 10 - 2016
العضوية: 120089
المشاركات: 2 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
المعتزبالله سامي is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
المعتزبالله سامي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : نظام الإجازات
افتراضي راعي الجمايل اليك للاهميه

انا حصلت علي اجازه استثنائية من 1/8/1437 الي نهايه 24/9/1437 وعند بدايه الدوام في 6 شوال حصلت لي ظروف مرضيه الي الان بموجب تقارير طبيه وطبعاالاداره موقفه راتبي الي الان بحجة اني لم اباشر بعد انتهاء الاجازه رغم اني قدمت تقارريري الطبيه اولا باول الي رئيسي المباشر وتم اعتمادها هل من حقي ان اطالب برواتبي ام ان الاداره علي حق
والان يقولو حولوني للتحقيق بسبب اني ماباشرت وانا مزودهم بتقارير اني مريض

فما رايكم











عرض البوم صور المعتزبالله سامي   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 01:03 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015