النظام المدني فيما يخص النظام المدني فقط

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 12-10-2015, 11:02 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.55 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749012
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : النظام المدني
Best نظام العمل الجديد 1436هـ وأهــم تـعـديلاته


بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


صدر قرار مجلس الوزراء رقم 258 وتاريخ 3/ 6/ 1436هـ بالموافقة على تعديلات نظام العمل على أن يبدأ العمل به بعد ستة أشهر من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية حيث نشر في 1436/7/5هـ ، ويعتمد العمل به اعتباراً من 1437/1/5هـ .

-------------------------------------
ملخص التعديلات على نظام العمل


-------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------



-------------------------------------------------------
تحميل نظام العمل الجديد 1436هـ





















التعديل الأخير تم بواسطة QARAR ; 03-05-2016 الساعة 12:52 AM سبب آخر: تحديث الروابط
عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 17-10-2015, 09:10 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
أسيل المدينه
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 05 - 02 - 2012
العضوية: 66112
المشاركات: 47 [+]
بمعدل : 0.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
أسيل المدينه is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
أسيل المدينه غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : النظام المدني
افتراضي

هل لنا علاقة به نحن موظفي الرسميين بالسلم العام











عرض البوم صور أسيل المدينه   رد مع اقتباس

قديم 19-10-2015, 01:11 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.55 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749012
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : النظام المدني
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسيل المدينه مشاهدة المشاركة
هل لنا علاقة به نحن موظفي الرسميين بالسلم العام


لا .. ليس لموظفي مراتب السلم العام ولا أي فئة من موظفي الدولة الخاضعين لنظام التقاعد علاقة بنظام العمل وإنما المعنيون به هم عمال الحكومة والمؤسسات والهيئات وعمال العقود ، وتوضح المادة الخامسة من النظام ماهي الفئات المشمولة به .











عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 22-10-2015, 08:21 PM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
أسيل المدينه
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 05 - 02 - 2012
العضوية: 66112
المشاركات: 47 [+]
بمعدل : 0.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
أسيل المدينه is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
أسيل المدينه غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : النظام المدني
افتراضي

هل هذا تم تطبيقه واذا طبق من متى يبدأ وهل لموظفي الرسميين والمقصود بالخصم هل ينقص الموظف بالتقويم في خانة المحافظة على أوقات الدوام أو خصم مادي

ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها يعد مخالفه صريحة لنظام الخدمه المدنيه ووزير التعليم يستجيب فورا

قواعد " الخدمة المدنية" تدفع وزير التعليم لإلغاء عقوبات الغياب

http://www.ajel.sa/local/1649921











عرض البوم صور أسيل المدينه   رد مع اقتباس

قديم 31-10-2015, 05:39 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
مساعد المدير العام
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,266 [+]
بمعدل : 4.55 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749012
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : النظام المدني
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسيل المدينه مشاهدة المشاركة
هل هذا تم تطبيقه واذا طبق من متى يبدأ وهل لموظفي الرسميين والمقصود بالخصم هل ينقص الموظف بالتقويم في خانة المحافظة على أوقات الدوام أو خصم مادي

ديوان الخدمه المدنيه يلغي قرار تجميع ساعات التاخير في الدوام والخصم بموجبها يعد مخالفه صريحة لنظام الخدمه المدنيه ووزير التعليم يستجيب فورا

قواعد " الخدمة المدنية" تدفع وزير التعليم لإلغاء عقوبات الغياب

http://www.ajel.sa/local/1649921

إذا تأخر الموظف عن العمل فيتم تجميع ساعات التأخير وتحسم من الراتب إذا بلغت سبع ساعات بحيث تحسم مقابل أجر يوم من الراتب فقط دون البدلات لأنه يعتبر حاضراً وليس متغيباً عن العمل ،
وأيضاً لا يعتبر ذلك من أيام الغياب التي يجوز فيها فصل الموظف إذا غاب (15 يوماً) متصلة أو (30 يوماً) متفرقة خلال السنة .
وبالتأكيد يؤثر الغياب وكذلك التأخير على تقويم أداء الموظف في خانة المحافظة على أوقات الدوام .

وقد سبق الإجابة هنا بتفصيل أكثر

http://www.ksa-employers.com/showthread.php?t=231271











عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
نظام العمل،الجديد،1437هـ


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 07:11 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015