التعاميم والنماذج تعاميم وانظمة الخدمة المدنية ونماذج الترقية-إجازات-وظائف-تحوير-تعيين-مباشرة-نقل......

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 03-07-2012, 11:34 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
aljalad
اللقب:
عضـV I P ـــــو
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية aljalad

البيانات
التسجيل: 27 - 02 - 2011
العضوية: 21806
المشاركات: 11,620 [+]
بمعدل : 5.30 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749117
نقاط التقييم: 2147483647
aljalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond reputealjalad has a reputation beyond repute
شكراً: 159
تم شكره 220 مرة في 134 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
aljalad غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : التعاميم والنماذج
افتراضي بداية فكرة النماذج

**





**********

أخواني أخواتي تم بحمد الله افتتاح هذا المنتدى ( منتدى النماذج ) بعدما رأي سعادة مؤسس منتدى موظفي و موظفات المملكة ضرورة و جود مكتبة يسهل من خلالها حصول الموظف على ما تتطلبه مهامه الوظيفية من نماذج مختلفة قد يصعب أن يجدها لكن عندما تكون في مكان محدد و معلوم من السهل الوصول لها و الاستفادة منها متى طلبت الحاجة لها
**
أخواني أخواتي كما ترون أن هذا العمل هو عمل جماعي يساهم فيه سائر الأعضاء بطرح ما لديهم من نماذج من خلال منتدى الإقتراحات و الشكاوي و نحن نقوم بنقلها إلى هنا بحسب تصنيفها ،، بلا شك يأتي من هو في أمس الحاجة لكل ما تجودون به
الذي أود أن أشير إليه أننا نحن كإدارة سوف نجتهد معكم وكل ما تجمع قدر من هذه النماذج نجتهد في تخصيص آلية لأرشفتها في منتدى النماذج حسب التصنيف التالي : ــ

نماذج الترقية- إجازات- وظائف- تحوير- تعيين- مباشرة- نقلتحوير
**

هذه خطوة أولى في نظام النماذج و تتبعها خطوات بإذن تعالى جميعها تنصب في خدمة الموظف إدارياً و نعدكم بأننا نسعى جاهدين لتقديم كل ما بوسعنا فيما يخدم هذا الجانب و بالوجه الأمثل ولا نرجو من وراءه إلا رضاه عز وجل فكن أخي الكريم أختي الكريمة عوناً لنا في ذلك من خلال مساهماتكم الهادفة البناءة

أخيراً و ليس آخراً أشكر مؤسس المنتدى على هذه البادرة الطيبة التي تعكس بعد نظره في فهم متطلبات و حاجيات موظفي و موظفات المملكة الوظيفية

الشكر لكل مشرفي و مشرفات المنتدى على تنقيح ما لديهم من نماذج سابقة في الأقسام التي يشرفون عليها و إصالها لنا عبر منتدى المشرفين و المشرفات و بدونا كإدارة التعامل معها ثم نقلها إلى هذا المنتدى بعد التأكد من وضوح النماذج و تنقيح محتواها

الشكر لكل من له طرح هادف بناء و لكل من له مداخلات تفيد الأخوة الأعضاء أو الزائر الكريم ،، و ألف شكر لكل من ساهم بالنقد الهادف و التوجيه السليم في منتداكم هذا
منتدى موظفي و موظفات المملكة
كما هو ملاحظ المنتدى مقفل لا يقبل أي طرح جديد أو مشاركات وهذا لضمان أن عدم تشتت هذه النماذج و لكي لا تخرج عن مسارها الصحيح ألذي حددت من أجله
لكم مني خالص الود و التقدير راجياً المولى عز و جل أن ينير بصائرنا لما يحب و يرضى

**






************











توقيع : aljalad

**

أنت الزائر رقم
لمواضيعي
☞......... تقيم الموضوع بالضغط على يشرفنا أن تقيم الموضوع


التعديل الأخير تم بواسطة aljalad ; 08-07-2012 الساعة 04:31 PM
عرض البوم صور aljalad   رد مع اقتباس

قديم 06-07-2012, 10:25 PM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
ابوفارس الزهراني
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 19 - 03 - 2011
العضوية: 24838
المشاركات: 39 [+]
بمعدل : 0.02 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
ابوفارس الزهراني is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
ابوفارس الزهراني غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : aljalad المنتدى : التعاميم والنماذج
افتراضي

فكرة رائعة وفقكم الله











عرض البوم صور ابوفارس الزهراني   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 11:21 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015