العودة #بوابة_الموظفين > قسم موظفي وموظفات السلم العام والبنود المؤقته > التثبيت

التثبيت قسم بند الأجور, بند الاجر اليومي , التشغيل والصيانة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 30-08-2012, 08:52 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 3.72 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749088
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : التثبيت
Best الحقوق المالية لموظفي البنود بعد التثبيت


بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وأنتم بخير وأسعد الله أوقاتكم

نبارك لجميع من تم تثبيتهم ونحمد المولى عز وجل على تيسير أمورهم وزوال سحابة القلق التي جثمت على مشاعرهم أمد الإنتظار وندعو الله للجميع أن تكون بداية خير وعوناً لطاعته سبحانه ،،، ثم نقدم أسمى معاني الشكر والإمتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين على ماوجه به لرعاية أبنائه المواطنين.
كما عودناكم أحباب المنتدى الغالي في طرح ومناقشة كل مايرمي إلى إيضاح الجوانب النظامية في الشأن الوظيفي قدر الإمكان ،
وهنا نلقي الضوء على جانب يهم الكثيرين وطرحت العديد من التساؤلات حوله وهو مايتعلق بالعاملين على البنود بكافة أنواعها والذين تم تثبيتهم بالأمر السامي الكريم ..
ماهي حقوقهم النظامية التي تصرف لهم بعد التثبيت عن خدماتهم السابقة ؟
ماهو النظام الذي يطبق في هذا الشأن ؟
بالتأكيد يفترض معرفة ذلك ليكون على بينة من أمره وعالماً بماله وماعليه وفقاً للمادة (12) من النظام .. ولن أكشف سراً أو آتي بجديد .. إنما فقط تسليط الضوء على مواد النظام المعلنة عبر القنوات الرسمية المقروءة والمرئية ومنذ صدورها.
تطبق على العاملين بالبنود في الدولة أحكام نظام العمل كما هو مبين أدناهـ ، ويمكن الرجوع للمواد المشار إليها ضمن النظام على الرابط التالي:-
نظام العمل
من هم الذين تنطبق عليهم أحكام نظام العمل ويعاملون بموجب المواد الواردة فيه .. هنا الجواب من النظام نفسه:
المادة الخامسة :
تسري أحكام هذا النظام على :
1- كل عقد يلتزم بمقتضاه أي شخص بالعمل لمصلحة صاحب عمل وتحت إدارته أو إشرافه مقابل أجر .
2- عمال الحكومة والهيئات والمؤسسات العامة بمن في ذلك الذين يشتغلون في المراعي أو الزراعة.
3- عمال المؤسسات الخيرية .
4- العمال في المنشآت الزراعية والرعوية التي تشغّل عشرة عمال فأكثر.
5- العمال في المنشآت الزراعية التي تقوم بتصنيع منتجاتها .
6- العمال الذين يقومون بصفة دائمة بتشغيل الآلات الميكانيكية اللازمة للزراعة أو إصلاحها.
7- عقود التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل في حدود الأحكام الخاصة المنصوص عليها في هذا النظام .
8- العاملين بعض الوقت في حدود ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية وإصابات العمل وما يقرره الوزير .
--------------------------------------------------------------------------
من هم الذين لاتنطبق عليهم أحكام نظام العمل .. هنا الجواب من نفس النظام أيضاً:
المادة السابعة :
يستثنى من تطبيق أحكام هذا النظام :
1- أفراد أسرة صاحب العمل ، وهم زوجه وأصوله وفروعه الذين يعملون في المنشأة التي لا تضم سواهم .
2- خدم المنازل ومن في حكمهم .
3- عمال البحر الذين يعملون في سفن تقل حمولتها عن خمسمائة طن .
4- عمال الزراعة من غير الفئات المنصوص عليها في المادة الخامسة من هذا النظام.
5- العاملون غير السعوديين القادمون لأداء مهمة محددة ولمدة لا تزيد على شهرين.
6- لاعبو الأندية والاتحادات الرياضية ومدربوها.


أيضاً نرى أهمية مطالعة المادة الثانية من النظام على الرابط أعلاه لمعرفة المصطلحات والتعريفات لأهميتها وبشكل مؤثر .

كما ورد في المادة الثامنة :
يبطل كل شرط يخالف أحكام هذا النظام ، ويبطل كل إبراء ، أو مصالحة عنالحقوق الناشئة للعامل بموجب هذا النظام ، أثناء سريان عقد العمل ، ما لم يكن أكثرفائدة للعامل .

--------------------------------------------------------------------------

أما حقوق العامل عند انتهاء خدمته بالتثبيت فهي (تعويض الاجازات+مكافأة نهاية الخدمة ) والمبينة كما يلي :-
1- تعويض الاجازات
المادة الحادية عشرة بعد المائة :
للعامل الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها وذلك بالنسبة إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل.
احتساب تعويض الاجازة يكون على الراتب الأساسي الأخير بدون أي بدلات عن كامل إجازاته التي لم يتمتع بها .

2- مكافأة نهاية الخدمة
المادة الرابعة والثمانون :
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ، ويتخذ الأجر الأخير أساسا لحساب المكافأة ، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل .
توضح المادة الثانية المقصود بالأجر الأخير
إذاً يكون احتساب المكافأة على أساس الأجر الشهري الأخير شاملا البدلات الثابتة مع الراتب .
----------------------------------------------------------------------------------------

لكن في حالة الاستقالة وليس التثبيت فتصرف المكافأة وفق المادة التالية :-
المادة الخامسة والثمانون :
إذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات ، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر .
----------------------------------------------------------


حصرياً على بوابة الموظفين - منتدى موظفي وموظفات المملكة - نرجو الإشارة للمصدر عند النقل

&

للفائدة أتمنى من إدارة المنتدى تثبيت الموضوع مشكورين




تقبلوا كل الود والورد من QARAR



والسلام عليكم








توقيع : QARAR

QARAR_KSA


التعديل الأخير تم بواسطة العقد 1200 ; 05-11-2012 الساعة 08:23 PM سبب آخر: تعديل العنوان
عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 30-08-2012, 10:04 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
سفير الزمان
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية سفير الزمان

البيانات
التسجيل: 27 - 09 - 2011
العضوية: 51447
المشاركات: 131 [+]
بمعدل : 0.05 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 21475341
نقاط التقييم: 214749262
سفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond reputeسفير الزمان has a reputation beyond repute
شكراً: 3
تم شكره 5 مرة في 3 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
سفير الزمان غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
افتراضي

بيض الله وجهك بس اخوى هل لمحو الاميه اجازات او نهايه خدمه وشكرااااااااااااااااااا

عرض البوم صور سفير الزمان   رد مع اقتباس

قديم 30-08-2012, 11:38 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
العقد 1200
اللقب:
🌹مدير عام المنتدى🌹
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية العقد 1200

البيانات
التسجيل: 15 - 01 - 2009
العضوية: 3219
المشاركات: 23,876 [+]
بمعدل : 6.93 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749734
نقاط التقييم: 2147483647
العقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond reputeالعقد 1200 has a reputation beyond repute
شكراً: 377
تم شكره 488 مرة في 271 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
العقد 1200 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
افتراضي

الله ينور عليك اخي قرار
وانا ابي اتكلم عن نفسي
انا جاهل تماما بانظمة الخدمة المدنية ولكن بفضل الله ثم فضلك اصبح لدي المام ببعض حقوقنا الوظيفية
الله لايحرمك الاجر والثواب

توقيع : العقد 1200

بـــوابــة الــمـــوظــفــين
عشقي اللا متناهي

عرض البوم صور العقد 1200   رد مع اقتباس

قديم 03-09-2012, 11:28 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
ليلى العامرية
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 26 - 09 - 2011
العضوية: 51406
المشاركات: 45 [+]
بمعدل : 0.02 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 10
ليلى العامرية is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
ليلى العامرية غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
افتراضي

ومحو الاميه صباحي لهم حقوق؟

عرض البوم صور ليلى العامرية   رد مع اقتباس

قديم 03-09-2012, 01:27 PM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
ضابط الميدان
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 25 - 07 - 2011
العضوية: 47387
المشاركات: 212 [+]
بمعدل : 0.08 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 429
نقاط التقييم: 13
ضابط الميدان is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
ضابط الميدان غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
افتراضي

لو سمحت
وفضلا لا امر
عندي خدمه الى تاريخ القرار ست سنوات وتسعه شهور
وانا على بند الاجور مرتبه ( د ) الدرجة الخامسة ممكن اعرف كم مكافاة نهاية الخدمة بالضبط
لان اللي فهمته من شئون الموظفين بيعاملونا معاملة المستقيل وبيعطوناااا ثلثي المكافاة ومن كلامك
ان التثبيت غير الاستقالة و ان المثبت يستحق المكافاه كامله
ارجو حساب نهاية الخحدمه لي بالضبط
ولك خالص الشكر والتقدير

عرض البوم صور ضابط الميدان   رد مع اقتباس

قديم 03-09-2012, 03:20 PM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
عالي المراقيب
اللقب:
موظف فعال
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 17 - 10 - 2009
العضوية: 8836
المشاركات: 605 [+]
بمعدل : 0.19 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 550
نقاط التقييم: 10
عالي المراقيب is on a distinguished road
شكراً: 13
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عالي المراقيب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
افتراضي

ممكن حد يحسب لي انحلس مخي مو ضابطه معايا

من شهر 1 / 1428 هـ بداية الخدمة

الى شهر 8 / 1433 هـ نهاية الخدمة

بند الاجور الثابت فئة أ

الراتب وقت التثبيت بدون بدل نقل 3625

مع بدل النقل 3798

وكم بيعوضوني عن رصيد الاجازات بالشهر الواحد هل راتب كامل ام نصف راتب

والله يعطيه الف عافية اللي بينورني مقدماً

عرض البوم صور عالي المراقيب   رد مع اقتباس

قديم 03-09-2012, 09:00 PM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 3.72 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749088
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سفير الزمان مشاهدة المشاركة
بيض الله وجهك بس اخوى هل لمحو الاميه اجازات او نهايه خدمه وشكرااااااااااااااااااا
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليلى العامرية مشاهدة المشاركة
ومحو الاميه صباحي لهم حقوق؟


المادة الخامسة توضح الإجابة النظامية ، حيث توضح من الذين تنطبق عليهم مواد النظام


توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 03-09-2012, 09:31 PM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 3.72 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749088
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
Roor

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العقد 1200 مشاهدة المشاركة
الله ينور عليك اخي قرار
وانا ابي اتكلم عن نفسي
انا جاهل تماما بانظمة الخدمة المدنية ولكن بفضل الله ثم فضلك اصبح لدي المام ببعض حقوقنا الوظيفية
الله لايحرمك الاجر والثواب


أستاذنا المدير العام ( العقد 1200 )

نور الله طريقك كما نورت الموضوع بحروفك الذهبية

شكراً لك وبارك الله في جهودك

توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 03-09-2012, 09:43 PM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 3.72 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749088
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضابط الميدان مشاهدة المشاركة
لو سمحت
وفضلا لا امر
عندي خدمه الى تاريخ القرار ست سنوات وتسعه شهور
وانا على بند الاجور مرتبه ( د ) الدرجة الخامسة ممكن اعرف كم مكافاة نهاية الخدمة بالضبط
لان اللي فهمته من شئون الموظفين بيعاملونا معاملة المستقيل وبيعطوناااا ثلثي المكافاة ومن كلامك
ان التثبيت غير الاستقالة و ان المثبت يستحق المكافاه كامله
ارجو حساب نهاية الخحدمه لي بالضبط
ولك خالص الشكر والتقدير


هنا صورة خطاب توضح إجابة الشؤون القانونية بوزارة العمل خلال التثبيت السابق ، وهي تبين بوضوح كيفية معاملة المثبتين بتطبيق المادة ( 84 ) من نظام العمل . وقد طرحت نص المادة في أساس الموضوع . أما تجاهل النظام وتطبيق مادة تخص الاستقالة رغم النصوص الصريحة فيجب المطالبة وعدم السكوت عليها حتى لو تم تقديم صورة الخطاب لهم وطلب الاستفسار من الجهة المعنية . أعانكم الله .

-------------------------------------------------


توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 04-09-2012, 11:27 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
عالي المراقيب
اللقب:
موظف فعال
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 17 - 10 - 2009
العضوية: 8836
المشاركات: 605 [+]
بمعدل : 0.19 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 550
نقاط التقييم: 10
عالي المراقيب is on a distinguished road
شكراً: 13
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
عالي المراقيب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : التثبيت
افتراضي

وليه ما تردون على استفساري من امس ولا اي در او شئ

بالعربي نحصل على مكافأة انهاء الخدمة الراتب كامل والا نص

توقيع : عالي المراقيب

يا صاحبي خليتني أشكي على من جيت
بيحت سداً ما حسب الناس تدري به

عرض البوم صور عالي المراقيب   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 10:05 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015