موظفي وموظفات السلم العام موظفي السلم العام ,الموظف الجديد, حقوقكم ,واجباتكم ..... |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
المشاركة رقم: 21 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() اقتباس:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته العفو أخي الغالي ومرحباً بك وبالجميع حيث نحاول تقديم المعلومة قدر المستطاع ونسأل الله السداد في القول والعمل . مكافأة خارج الدوام تصرف من البند المخصص لها بميزانية الجهة وأحياناً يتأخر الصرف بسبب عدم توفر مبالغ كافية لصرف مكافآت من تم تكليفهم بالعمل خارج الدوام ، ويفترض عدم التكليف إلا في حالة توفر المبالغ اللازمة ، لكن إذا تم التكليف وأنجز الموظف المهمة فهي حق مكتسب للموظف له المطالبة به ولابد من صرف استحقاقه ولو تأخر ذلك ،، ويجب أن يصدر قرار التكليف في بدايته موضحاً فترة العمل والمهمة المطلوب إنجازها وعدد ساعات التكليف وهذا ماتشير إليه المادة الثالثة والثلاثون من لائحة الحقوق والمزايا المالية ، وفقك الله
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 22 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() السلام عليكم ورحمه الله صديق لي يستفسر هل يتعارض الانتداب مع مكافئه الطبيب البيطري 50% والتي تصرف لي شهريا |
||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 23 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() اقتباس:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته إذا تم انتداب الطبيب البيطري فيحسم من استحقاق مكافأة الـ50% بقدر أيام انتدابه لأن المكافأة مخصصة للعمل خارج وقت الدوام الرسمي ولا يجوز الجمع بينها وبين صرف الانتداب .. راجع النصوص النظامية في .. لائحة الحقوق والمزايا المالية المادة الرابعة والثلاثون - لا يجوز الجمع بين مكافأة العمل الإضافي وبدل الانتداب . المادة الخمسون - أ - يصرف للأطباء البيطريون الذين يشرفون على الذبح واللحوم خارج وقت الدوام الرسمي مكافأة تعادل نصف الراتب الشهري . ب - يمنح الأطباء البيطريون مكافأة سنوية تعادل مرتب شهرين .
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 24 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 1
تم شكره 3 مرة في 3 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() اخي مساعد المدير العام الخبير قرار انا اعمل في وزارة العدل وخدمتي سبع سنوات وكنت على بند خمس سنوات ورسمي سنتان الى الان لم يسبق لي الحصول على خارج دوام نهائياً ورفعت خطاب مع بعض الزملاء بالقسم وجانا ثمان ليالِ س/ هل يحق لي وفق التظام رفع خطاب مستقل لي شخصياً واوضح فيه عدم حصولي على خارج الدوام طيلة السبع سنوات الماضية..ومن خلاله اطلب خارج دوام لمدة شهرين مثلاً ؟ اريد رايك لاني بخاطب الادارة العامة
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 25 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() اقتباس:
مرحباً بك أخي الكريم ،، مكافأة خارج الدوام ليست من الحقوق الثابتة التي يمكن للموظف المطالبة بها وإنما يتم التكليف بالعمل الإضافي إذا كانت حاجة العمل تتطلب ذلك ،، لكن إذا تم تكليف الموظف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي فله الحق بالمطالبة بصرف استحقاقه من المكافأة حسب مدة وساعات العمل الفعلية وفي الحدود المقررة نظاماً .
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() مشكور اخوي وبارك الله فيك |
||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]()
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 28 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() الله يعطيكم العافية كم اقصى حد لعدد الايام لتكليف موظف خلال الشهر ؟ |
||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 29 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() اقتباس:
وإياك أخي الكريم ،، يمكن التكليف طوال أيام الشهر ، فإذا كلف الموظف بالعمل أيام العطل الاسبوعية فغالباً تكون ثمانية أيام فيما تبلغ الأيام العادية اثنان وعشرون يوماً وهذا ما يحدث في معظم أشهر السنة .
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
المشاركة رقم: 30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
|
كاتب الموضوع :
QARAR
المنتدى :
موظفي وموظفات السلم العام
![]() مجلس الخدمة المدنية يوافق على تكليف الموظف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي في جهة حكومية أخرى وهنا التفاصيل http://www.ksa-employers.com/showthread.php?t=198307
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|