العودة #بوابة_الموظفين > قسم الموظفين الشامل > تدريب وابتعاث الموظفين

تدريب وابتعاث الموظفين التدريب والابتعاث

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 12-11-2017, 02:30 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
اسلام الصعيدى
اللقب:
موظف فعال
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 26 - 09 - 2013
العضوية: 97019
المشاركات: 543 [+]
بمعدل : 0.36 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 272
نقاط التقييم: 10
اسلام الصعيدى is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
اسلام الصعيدى غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : تدريب وابتعاث الموظفين
افتراضي دورة استراتيجيات ومهارات الاستقطاب والقبول


يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ :
#دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات

للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
الأستاذ/ اسلام الصعيدى
00201110056193
Eslam@itcegy.com


دورة استراتيجيات ومهارات الاستقطاب والقبول

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• تخطيط وتنفيذ حملة استقطاب باستخدام الملف الوظيفي لجذب الكمية والنوعية المناسبة من المتقدمين
• استخدام المقاييس المناسبة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم فعالية جهود قسم الاستقطاب
• شرح الأساليب المختلفة لتقييم المتقدمين وصلاحية وموثوقية كل منهما
• تحسين مفهوم الموضوعية والإنصاف من خلال الاستفادة من المعايير وأفضل الممارسات في جميع مراحل الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار المختلفة
• استخدام البيانات التي تم الحصول عليها من مراحل الاستقطاب والتقييم لتقديم تقارير معبرة عن المقابلة

الفئات المستهدفة

كبار الأخصائيين وذوي الخبرة العاملين بوظيفة الاستقطاب وكبار الموظفين في قسم الموارد البشرية والعاملون في التخطيط للقوى العاملة والتوطين.

#دورات الدفاع المدني والإطفاء والحرائق

• التوجهات الحديثة و النماذج العالمية لتطوير الأداء المؤسسي و تنمية مهارات المدير العصري
• استراتيجية التطوير التنظيمي و التخطيط الاستراتيجي والتحليلي لتشخيص المشاكل الإدارية والتنظيمية
• المدخل المتكامل لأدارة التغيير ومهارات التطوير المستمر (محاور ومفاتيح النجاح في الإدارة)
• إدارة التميز التنظيمي وتقنيات تحقيق الجودة الادارية
• القيادة التحويلية وتطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسى ( نماذج التميز )
• تقليص الأعمال الورقية في المكاتب
• الاساليب الادارية الحديثة للمساعد الاداري
• دعم القرار : صياغة وتكوين و اختيار الاستراتيجيات ومتابعة تنفيذ وتقييم نتائجها ( لإداريين الصف الأول و الثاني)
• تنمية المهارات القيادية الشخصية لإدارة فرق العمل
• المنظومة الادارية المتكاملة والاداء الابداعى لتحديد البدائل الاستراتيجية و تحقيق الأهداف
• التطوير الاداري واستخدام الهندرة في الوزارات و الهيئات الحكومية
• التوجيه الاداري والتحفيز و تمكين العاملين لبناء بيئة عمل عالية الأداء ( لرؤساء الاقسام و مساعدي المدراء)
• التجربة البريطانية في تنمية الجدارات الإدارية والإشرافية وتطوير القدرات الذهنية
• أســـــاليب تحويــــــل الأفكـــــــار الإبتكارية إلى خطط تنفيذية
• إدارة الجودة للوصول للتميز الإداري
• إدارة التميز التنظيمي وتقنيات تحقيق الجودة الإدارية
• إدارة وتنظيم وتطوير العمليات الإدارية والجودة في الأداء
• إعادة بناء المنظمات وفقاً لمفهوم الجودة الشـاملة
• الإبداع والتميز في الإدارة في ظل منهج الجودة الشاملة
• الأساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة
• التميز والإبداع فى ادارة الخدمات العامة فى ظل منهج الجودة الشاملة
• نموذج التميز الاداري الأوروبي و تطبيقاته من النموذج السعودي و الاماراتي
• المفاهيم المتقدمة في الجودة الشاملة في إدارة المكاتب الادارية
• تحديد مفهوم العمل الجماعي للجودة الشاملة في إدارة المكاتب
• استراتيجيات الجودة الشاملة فى الاداء الحكومي باستخدام 6 سيجما
• المعايير الشاملة والمنهج الأوربي في التميز القيادي والتخطيط الاستراتيجي وتحقيق الجودة الشاملة
• المهارات القيادية المتقدمة والتفكير الإستراتيجى الإبداعى لجودة تميز الأعمال
• الاساليب الحديثة لتبسيط اجراءات نظم العمل فى ظل منهج الجودة الشاملة
• تقييم كفاءة الاداء الاداري ونظم ضبط الجودة في العمالة الادارية
• الأساليب المتقدمة في صياغة التقارير والمراسلات الإدارية
• الديناميكية الادارية في إدارة الصراعات ومعالجة المواقف الصعبة
• أفضل التطبيقات في الإدارة والقيادة الذكية Smart Management & Leadership Best Practices
• آليات الجودة في تطبيق معايير التميز لمنظومات العمل الحكومي
• تطوير كفاءة ومهارات التميز الإشرافي الاداري
• الجودة والكفاءة في التخطيط والتنظيم والتواصل الفعال
• الابداع في تحسين المستوى الإداري القائم على تطوير وقياس الأداء المؤسسي وفق معايير الجودة المهنية
• الدبلوم المهني في إعداد القادة و المديرين
• القيادة الاستراتيجية وضع الرؤيا المستقبلية واعداد الخطط الادارية وتحقيقها
• المدير المعتمد
• إعادة هندسة العمليات الإدارية
• تطوير وتحليل الاداء المؤسسي والوصول إلى التميز باستخدام آلية 7S
• قيادة التغيير: عوامل النجاح الحاسمة LEADING CHANGE: CRITICAL SUCCESS FACTORS
• التميز و الإبداع في ادارة التنظيم والتخطيط والتنسيق
• تبسيط الإجراءات الإدارية
• تطوير العمل الاداري و مهارات الاتصالات الادارية
• التنسيق الإداري و مهارات التنظيم و جدولة الأعمال
• مهارات المساعد الاداري الناجح
• تطوير نظم العمل فى الشئون الادارية والتطوير الاداري
• مهارات التنسيق والمتابعة الادارية
• إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية
• الأساليب الحديثة في اكتشاف المخالفات الإدارية
• نماذج قياس الأداء الفردي والمؤسسي
• الرقابة الإدارية ومهارات تشخيص واكتشاف المخالفات الإدارية والقانونية
• دور الرقابة الإدارية المتميزة وقضايا الفساد الإداري
• المهارات الإدارية للقيادات: الإبداع في التخطيط والقياس وتحليل المشكلات
• تنمية المهارات الإدارية والتفكير الإبداعي للمديرة العربية
• الأساليب الفعالة لتحقيق الريادة والتميز الإداري للمؤسسات
• مهارة صياغة النظم واللوائح الداخلية والقرارات الإدارية
• الإدارة التحولية وإدارة التغير
• التحكم فى الضغوط والوقت وترتيب الاولويات
• الكفاءة في التنظيم والإشراف وتسيير الأعمال
• المنهج الإداري المتكامل لإعداد رؤساء الأقسام
• المراجعة الادارية ودورها فى اتخاذ القرارات
• إدارة مراكز المعلومات ونظم دعم القرار
• التميز في التخطيط ورسم الخرائط الإستراتيجية وكفاءة ادارة الأعمال بتطبيقات EFQM
• البرنامج المتكامل لمسؤلي التطوير الإداري


دورات الإدارة والقيادة والتطوير الذاتى


http://eslam-training.wixsite.com/it...ership-courses

أماكن الانعقاد
( #الامارات – #تركيا – #ماليزيا – #المغرب – #فرنسا – #الولايات_المتحدة – #لندن - #الاردن – #قطر – #السعودية – #النمسا – #مصر - #السودان #البحريين #سلطنة_عمان )
يقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات العديد من الدورات التدريبية فى جميع المجالات
#المحاسبة_والمالية
#الموارد_البشرية
#الإدارة_والتطوير_الذاتي
#المشتريات_والمخازن_واللوجستية
#إدارة_الجودة_والإنتاج
#السكرتارية_وإدارة_المكاتب
#علاقات_عامة_واعلام
#الأحصاء
#القانون
#الهندسة : #الكهربائية، #الجودة ، #الانشائية ، #الميكانيكية ، #البترول ، #الزراعية ، #المساحة#المياة
#الأمن_والسلامة_المهنية
#البيئة_وسلامة_الاغذية
#تقنية_معلومات , #امن_وشبكات
#التسويق_والمبيعات_وخدمة_العملاء
#المطارات_والموانئ_والملاحة

الشهادات
يحصل المتدرب فى نهاية البرنامج التدريبى على :
شهادات معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات (itcc) باللغتين ( العربية والإنجليزية ) مع امكانية إصدار شهادة معتمدة من جامعة كامبريدج

للتسجيل او لطلب المحتوى التدريبى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
الأستاذ/ اسلام الصعيدى
00201110056193
Eslam@itcegy.com
منتدى المركز الدولى الدورات التدريبية
خصم خاص للمجموعات والهيئات الحكومية

FaceBook

Blogger

+GooGle


LinkediN


Twitter

Website








عرض البوم صور اسلام الصعيدى   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:29 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015