موظفي وموظفات السلم العام موظفي السلم العام ,الموظف الجديد, حقوقكم ,واجباتكم .....

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 29-11-2013, 02:36 AM   المشاركة رقم: 11
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحتيار مشاهدة المشاركة
ماشاء الله تبارك الله .. يعطيك العافية



بارك الله فيك ووفقك لخير الدنيا والآخرة ، سعدت بمرورك العطر

توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 14-01-2014, 01:56 AM   المشاركة رقم: 12
المعلومات
الكاتب:
يعطيك
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 04 - 04 - 2011
العضوية: 30991
المشاركات: 61 [+]
بمعدل : 0.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 407
نقاط التقييم: 10
يعطيك is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
يعطيك غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

أخي قرار هل يكلف الموظف خارج دوام بما فيها جمعة وسبت ؟اذا كان نعم كم تحسب عدد الساعات في اليوم ً؟
أتمنى الرد وشكرا لك

عرض البوم صور يعطيك   رد مع اقتباس

قديم 15-01-2014, 02:26 AM   المشاركة رقم: 13
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يعطيك مشاهدة المشاركة
أخي قرار هل يكلف الموظف خارج دوام بما فيها جمعة وسبت ؟اذا كان نعم كم تحسب عدد الساعات في اليوم ً؟
أتمنى الرد وشكرا لك


بالنسبة للأيام العادية فالتكليف متاح إذا تطلبت حاجة العمل ذلك وصدر قرار صاحب الصلاحية بالتكليف ، وأما العطل فهناك عدد من الجهات مصرح لها بالتكليف لأيام العطل بناء على ماجاء في المادة (31) من لائحة الحقوق والمزايا المالية وقد أوضحت ذلك في أول الموضوع

وأما الحد الأقصى لساعات التكليف يومياً فهي:

في الأيام العادية = 3.5 ثلاث ساعات ونصف

في أيام العطل الرسمية والأعياد = سبع ساعات

أهلاً بك

توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 17-01-2014, 11:52 AM   المشاركة رقم: 14
المعلومات
الكاتب:
كيف الشباب
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 17 - 01 - 2014
العضوية: 101013
المشاركات: 50 [+]
بمعدل : 0.04 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 236
نقاط التقييم: 10
كيف الشباب is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
كيف الشباب غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اخي قرار تحيه عطره لك ،،
استفسار انا موظف على بند الاجور وفي بعض الاحيان يتم تكليفي بالعمل خارج دوام لكن الغريب في الموضوع انه يحسم تامينات اجتماعيه من هذا التكليف مع العلم والمتعارف عليه ان المستحقات التقاعدية لا تحسم الا من الراتب الاساسي
وعند الاستفسار من شؤون الموظفين افادوا انهم يعملون بهذا الحسم منذ سنوات طويله وعند الطلب منهم ماده او نظام يستندون عليه لهذا الخصم لا اجد اجابه ..
ارجو التفضل بالرد المناسب والى من الجأ لرفع هذا الظلم ولك الشكر الجزيل

عرض البوم صور كيف الشباب   رد مع اقتباس

قديم 18-01-2014, 04:49 AM   المشاركة رقم: 15
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كيف الشباب مشاهدة المشاركة
اخي قرار تحيه عطره لك ،،
استفسار انا موظف على بند الاجور وفي بعض الاحيان يتم تكليفي بالعمل خارج دوام لكن الغريب في الموضوع انه يحسم تامينات اجتماعيه من هذا التكليف مع العلم والمتعارف عليه ان المستحقات التقاعدية لا تحسم الا من الراتب الاساسي
وعند الاستفسار من شؤون الموظفين افادوا انهم يعملون بهذا الحسم منذ سنوات طويله وعند الطلب منهم ماده او نظام يستندون عليه لهذا الخصم لا اجد اجابه ..
ارجو التفضل بالرد المناسب والى من الجأ لرفع هذا الظلم ولك الشكر الجزيل


أهلاً بك أخي الكريم ، يتم حسم نسبة الاشتراك (9%) من الراتب الأساسي وتقتطع من الراتب الشهري فقط ، لكن أن يتم الحسم من خارج الدوام أو الانتداب أو غير ذلك فهو أمر عجيب فعلاً ، والأكثر غرابة كيف يتم إيداع تلك المبالغ لدى التأمينات الاجتماعية وهي غير نظامية ، أتمنى مراجعة مكتب التأمينات لمعرفة حقيقة مايحدث ، ويمكنك اللجوء إلى صاحب الصلاحية في الجهة أولاً لإنصافك وإن لم تجد الحل النظامي فيمكنك الكتابة إلى مدير مكتب العمل في المنطقة بذلك .


توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 24-02-2014, 01:27 AM   المشاركة رقم: 16
المعلومات
الكاتب:
حسوف الدمع
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 11 - 02 - 2011
العضوية: 20567
المشاركات: 30 [+]
بمعدل : 0.01 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 13
حسوف الدمع is on a distinguished road
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
حسوف الدمع غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اخوي الغالي قـراار

انا (وأعوذ) بالله من كلمة انا

كُـلفت بالعمل خارج اوقات الدوام الرسمي وفي مهمه رسميه وهي المُشاركه في مهرجان الجنادرية للتراث والثقافه في جناح وزارة الدفاع ولازلنا في مهمتنا

وللمعلوميه : يبدأ عملنا في الجناح مساءً / وبصورةٍ يوميه حتىَ أيام العُطل الرسميه .

السؤال ( الله يرضـا عليكـ ويوفقكـ ) :

1/ هل يحق لي الرفع بطلب خارج دوام طوال مُدَّة التكليف ؟

2/ هل يحق لي الرفع بطلب مكافأة أيام العطل الرسمية طوال مُدَّة التكليف ؟

وشكراً لعطآءآتكم اللامحدوده ✋

عرض البوم صور حسوف الدمع   رد مع اقتباس

قديم 24-02-2014, 02:11 AM   المشاركة رقم: 17
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسوف الدمع مشاهدة المشاركة
اخوي الغالي قـراار

انا (وأعوذ) بالله من كلمة انا

كُـلفت بالعمل خارج اوقات الدوام الرسمي وفي مهمه رسميه وهي المُشاركه في مهرجان الجنادرية للتراث والثقافه في جناح وزارة الدفاع ولازلنا في مهمتنا

وللمعلوميه : يبدأ عملنا في الجناح مساءً / وبصورةٍ يوميه حتىَ أيام العُطل الرسميه .

السؤال ( الله يرضـا عليكـ ويوفقكـ ) :

1/ هل يحق لي الرفع بطلب خارج دوام طوال مُدَّة التكليف ؟

2/ هل يحق لي الرفع بطلب مكافأة أيام العطل الرسمية طوال مُدَّة التكليف ؟

وشكراً لعطآءآتكم اللامحدوده ✋

يتم التكليف في أيام العمل العادية بحد أقصى ثلاث ساعات ونصف يومياً
ويتم التكليف لأيام العطل بحد أقصى سبع ساعات يومياً
تحديد فترة التكليف يكون حسب قرار صاحب الصلاحية بالتكليف بحيث تحدد أيام العمل إذا كانت عادية أو عطل أو جميعها وفي حالة كان التكليف لكامل الفترة فيصرف استحقاق المكافأة عنها كاملاً .

أهلاً ومرحباً بك دوماً


توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 01-04-2014, 09:05 AM   المشاركة رقم: 18
المعلومات
الكاتب:
النايف العالي
اللقب:
موظف نشيط
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية النايف العالي

البيانات
التسجيل: 31 - 05 - 2010
العضوية: 12234
المشاركات: 98 [+]
بمعدل : 0.04 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 461
نقاط التقييم: 39
النايف العالي is on a distinguished road
شكراً: 1
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
النايف العالي غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اخوي qarar
في حالة الاجازة المرضية هل يوقف خارج الدوام وهل اذا كان هناك اجازة مرضية يخصم من رصيد اجازاتي الاعتيادية بناءا على المادة 11 من لائحة الاجازات ؟

توقيع : النايف العالي




يارب إن عظمت ذنوبي كثرة = فلقد علمت بأن عفوك أعظم
إن كان لا يرجوك إلا محسن = فبمن يلوذ ويستجير المجرم
أدعوك ربي كما أمرت تضرعا = فإذا رددت يدي فمن ذا يرحم
مالى إليك وسيلة إلا الرجاء = وجميل عفوك ثم أني مسلم

عرض البوم صور النايف العالي   رد مع اقتباس

قديم 03-04-2014, 02:37 AM   المشاركة رقم: 19
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة النايف العالي مشاهدة المشاركة
اخوي qarar
في حالة الاجازة المرضية هل يوقف خارج الدوام وهل اذا كان هناك اجازة مرضية يخصم من رصيد اجازاتي الاعتيادية بناءا على المادة 11 من لائحة الاجازات ؟


صرف مكافأة خارج الدوام يقتصر على أيام العمل الفعلية ، أما الأيام التي لا يباشر الموظف فيها العمل فلا تحتسب عنها المكافأة سواء كان في إجازة مرضية أو عادية أو غيرها من الإجازات المعتمدة في اللائحة وكذلك في حالة الانتداب والتدريب والغياب عن العمل ،، أما الإجازة المرضية فتتم وفق المادة (11) من لائحة الاجازات ولكن لا تحسم من رصيد الإجازة العادية ،،
وتختلف عن إجازة المرافقة التي يسمح فيها للموظف بالتمتع برصيده المستحق من إجازته العادية حتى لو تجاوز الحد الأقصى المقرر سنوياً وفي حال لم يتبقى لديه رصيد من العادية فيعامل عن المدة الزائدة معاملة الاجازة المرضية وفق الضوابط المحددة بالمادة (15) من .. لائحة الإجازات ..

توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 11-05-2014, 10:04 PM   المشاركة رقم: 20
المعلومات
الكاتب:
تساهيل
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 15 - 08 - 2011
العضوية: 48762
المشاركات: 60 [+]
بمعدل : 0.03 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 385
نقاط التقييم: 10
تساهيل is on a distinguished road
شكراً: 1
تم شكره 0 مرة في 0 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
تساهيل غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

السلام عليكم
اشكر الاخ الكريم qarar
على الوقت الذي يبذلة في خدمة الناس مع اخفائة لاسمة الحقيقي ولكن الله يعلم بمن يكون و اسال الله ان يجزيه خير الجزاء عن كل هم فرجة عن موظف او علم فتح به باب رزق لاي احد

والشكر موصول للجميع فهم كالجسد الواحد

سؤوالي هو من اين تصرف مكافئة خارج الدوام
هل تصرف من المالية
ام من ميزانية الجهة
ام من ديوان الخدمة المدنية
لان بعض الجهات مثل الجامعات تصرفها من ميزانيات التمويل الذاتي لديها
وتتذرع بعض الادارات بعدم قدرتها على صرفها

ببساطة هل هي حق مكتسب يمكن المطالبة به

وهل يلزم لها قرار تكليف يسبقها ام يمكن الحاقة بها

ملخص الاسئلة

من اين تصرف
وماهو توقيت قرارها
وهل هي حق مكتسب

تقبلو تحياتي

عرض البوم صور تساهيل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 12:52 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015