موظفي وموظفات السلم العام موظفي السلم العام ,الموظف الجديد, حقوقكم ,واجباتكم .....

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 10-07-2013, 06:33 AM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
Best >> تصنيف الوظائف والتعديلات الأخيرة <<


بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله أوقاتكم بكل خير
طرحنا سابقاً موضوع خاص بدليل تصنيف الوظائف هنا
وقد حاز بفضل الله على نسبة عالية جداً من المتابعين والمشاركين كمثال بسيط على مكانة هذا المنتدى الشامخ بين أقرانه من حيث حجم المتابعة والإستفادة من مواضيعه في مختلف الأقسام ، وذلك نجاح يسجل بالتأكيد لإدارة المنتدى على جهودها الكبيرة نحو تقديم عمل مميز فلهم منا كل الشكر والتقدير

والآن نلقي الضوء على دليل التصنيف الجديد المعتمد من وزارة الخدمة المدنية
من بداية شهر رجب عام 1434هـ
وما طرأ على تصنيف الوظائف من تعديلات ومتغيرات تطال الوظيفة
-----------------------------------------------------------------------
https://www.mcs.gov.sa/InformationCe...414340611.aspx
-----------------------------------------------------------------------

وهنا رابط مباشر للدليل:

>> دليل تصنيف الوظائف <<

ويحتوي على ستة أجزاء تتمثل في:
1) أسس وقواعد التصنيف .............................................
2) المجموعات العامة للوظائف .......................................
3) البرامج الإعدادية "الدبلومات" ومجالات العمل المناسبة
4) الدورات التدريبية وفئات الوظائف المناسبة ..................
5) المؤهلات العلمية ومجالات العمل المناسبة .................
6) دليل ترميز الوظائف .................................................. .


وينقسم تصنيف الوظائف إلى 10 من ..

"المجموعات العامة"

تتفرع كل منها لعدد من المجموعات النوعية
وتحتوي كل مجموعة نوعية على سلاسل فئات وظائف ،
ويمكن الوصول لمسمى الوظيفة المطلوبة والتعرف على بياناتها التصنيفية ومتطلباتها من مؤهلات وخبرات وغيرها .. ونستعرض هنا طريقة استخدام الدليل ببعض الشروحات المصورة لإيضاح المتغيرات الجديدة قدر الإمكان

أتمنى للجميع الفائدة وأرحب بأي استفسار
-----------------------------------------------------

حصري وخاص لـ.... منتديات موظفي وموظفات المملكة

لايسمح بالنقل دون ذكر المصدر

وتقبلوا كل الود والورد من أخيكم
QARAR








توقيع : QARAR

QARAR_KSA


التعديل الأخير تم بواسطة QARAR ; 15-05-2016 الساعة 01:55 PM
عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 06:40 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

طريقة تحديد الوظيفة بالاختيار من المجموعة المرتبطة بها
العامة > النوعية > سلسلة الفئات




توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 06:42 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

الاختيار من بين المجموعات العامة


توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 06:43 AM   المشاركة رقم: 4
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

اختيار المجموعة النوعية ضمن المجموعة العامة المحددة



توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 06:50 AM   المشاركة رقم: 5
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

تحديد المجموعة النوعية لوظائف تقنية المعلومات كمثال





توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 06:51 AM   المشاركة رقم: 6
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

مثال لاستعراض سلاسل فئات المجموعة النوعية (تقنية المعلومات)


توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 07:09 AM   المشاركة رقم: 7
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

بالنظر للصورة السابقة نلاحظ عدم وجود وظائف (مسجلي المعلومات) ضمن سلاسل فئات وظائف تقنية المعلومات (الحاسب سابقاً) ، والسبب نقل ارتباطها لتكون ضمن فئات وظائف المجموعة النوعية للخدمات المكتبية وهي تتبع للمجموعة العامة للوظائف الإدارية المعاونة بجوار وظائف النسخ ، وهنا صورة للإيضاح



توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 07:45 AM   المشاركة رقم: 8
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

وهنا يوضح تصنيف وظيفة (مسجل معلومات) بياناتها التصنيفية وارتباطها بعد نقلها لمجموعة أخرى .

أيضاً نلاحظ من التعديلات التي تمت على الوظيفة رفع المدى الوظيفي لها ليصبح أعلى مستوى للوظيفة بالمرتبة (الحادية عشر) بعدما كانت تتوقف عند (العاشرة) في التصنيف السابق


توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 07:56 AM   المشاركة رقم: 9
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

الطريقة الثانية للوصول لمسمى وظيفة معينة عبر البحث بالمسمى




ثم استعراض بيانات المسمى من خلال الرابط الذي يظهر أسفل الصفحة



توقيع : QARAR

QARAR_KSA

عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس

قديم 10-07-2013, 07:57 AM   المشاركة رقم: 10
المعلومات
الكاتب:
QARAR
اللقب:
خبير في أنظمة الخدمة المدنية
الرتبة:
الصورة الرمزية
 
الصورة الرمزية QARAR

البيانات
التسجيل: 28 - 08 - 2011
العضوية: 49428
المشاركات: 9,265 [+]
بمعدل : 4.07 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749052
نقاط التقييم: 2147483647
QARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond reputeQARAR has a reputation beyond repute
شكراً: 386
تم شكره 461 مرة في 301 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
QARAR غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : QARAR المنتدى : موظفي وموظفات السلم العام
افتراضي

ومن أهم التعديلات الأخيرة في التصنيف الجديد

{{ تعديل قاعدة احتساب الخبرات العملية لتكون بمعدل مرتبة لكل أربع سنوات }}

حيث كان في السابق يحتسب كل ثلاث سنوات بمرتبة كما تم في التثبيت وقبل اعتماد هذا التصنيف
----------------------------------------------------------------------------------------
&&&
----------------------------------------------------------------------------------------
{{ إلغاء العمل بقاعدة منح مرتبة إضافية كميزة للوظيفة مقابل توفر القدرة }}

والتي كان يسري العمل بها في التصنيف السابق ، مثل:
الحاصل على الثانوية مع القدرة مثل (دورة تدريب لمدة ستة أشهر أو خبرة سنة في نفس المجال)
كان في السابق يمنح المرتبة الخامسة ، وأما في التصنيف الحديث فالثانوية مع القدرة تمنحه المرتبة الرابعة لإلغاء تمييز القدرة بمرتبة ، وهذا ينطبق على عدة وظائف ومنها (مسجل معلومات)

وسنوضح الفرق بين التصنيف القديم والجديد في هذه المسألة بالصور من صفحات الدليل المعتمد ..

أولاً - القديم


وأما في الجديد فيلاحظ اختلاف الوضع بإلغاء المراتب الـ (3 و 5)
المطلوب لدخولها (المؤهل مع القدرة) كميزة كانت تضيف مرتبة


----------------------------------------------------------------------------------------
&&&
----------------------------------------------------------------------------------------

هنا نسخة من تعميم وزارة الخدمة المدنية
بخصوص تطبيق دليل تصنيف الوظائف الجديد
وما طرأ عليه من تعديلات





--------------------------------------------------------------------------

كما تم إجراء عدة تعديلات ومنها

--------------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------------------------
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||| |||||
----------------------------------------------------------------------------------------

وللإطلاع على معلومات تصنيف أي مسمى وظيفي ما عليك سوى اتباع الخطوات الموضحة
بأول الموضوع
وهنا مثال بالصور والشروحات لإيضاح معلومات تصنيف وظيفة (مساعدإداري)





توقيع : QARAR

QARAR_KSA


التعديل الأخير تم بواسطة العقد 1200 ; 12-07-2013 الساعة 04:36 AM
عرض البوم صور QARAR   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:32 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015