العودة #بوابة_الموظفين > قسم موظفي القطاع الخاص ووزارة الصحة والمهندسين > المهندسين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 29-11-2013, 07:25 PM   المشاركة رقم: 1
المعلومات
الكاتب:
bubble
اللقب:
مساعدة إدارية
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 02 - 07 - 2011
العضوية: 45308
المشاركات: 34,366 [+]
بمعدل : 14.72 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749898
نقاط التقييم: 2147483647
bubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond repute
شكراً: 518
تم شكره 459 مرة في 413 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
bubble غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

المنتدى : المهندسين
New مهندسون سعوديون: عطلوا أنظمة الهندسة لإبعادنا عن المشاركة في التنمية


قالوا لـ"سبق": رواتبنا تبدأ بـ7740 ريال من دون بدلات

مهندسون سعوديون: عطلوا أنظمة الهندسة لإبعادنا عن المشاركة في التنمية




عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض:
تساءل مهندسون سعوديون عن أسباب تأخر إقرار "الكادر الهندسي"، واعتبروا في حديثهم لـ"سبق"، أن تأخير "الكادر الهندسي" يعتبر هدراً للاقتصاد، وتعثراً للمشاريع السعودية.


وأضاف المهندسون: "لا يخفى على الجميع بأن القطاع الحكومي في البلد محبط جداً للمهندس السعودي، الذي يجد نفسه أمام راتب ضئيل جداً يبدأ بـ7740 ريالاً ومن دون أي بدلات؛ لذلك لسان حال المهندس السعودي يقول: إلى متى؟!".

وعن هذه المطالبات والتساؤلات تحدث المهندس سعود الدلبحي، مهندس استشاري محكم، وخبير هندسي قائلاً: "تعطيل الكادر والأنظمة المنظمة للهندسة، مثل: مزاولة المهنة، وكود البناء، الهدف منه إبعاد ومنع مشاركة المهندس السعودي بمشاريع التنمية.. المنتفعون من فساد المقاولين يشعرون بالخطر من وجود المهندس السعودي، ويعتقدون برحيل المهندس الأجنبي سيسدل الستار على فضائح فساد المقاوﻻت، وللأسف أن المهندس الأجنبي يتقاضى عشرة أضعاف راتب المهندس السعودي!!".

وشاركه في الحديث، المهندس ماجد معدي الرويلي، عضو الهيئة السعودية للمهندسين فرع عرعر، عضو اللجنة الوطنية لشباب الأعمال بالمملكة، عضو المجلس البلدي بأمانة الحدود الشمالية قائلاً: "الكادر الهندسي السعودي مهم جداً للمهندس السعودي، والذي من خلاله يحصل المهندس السعودي على أبسط حقوقه ومتطلباته الحياتية، ويحفظ له كرامته، وذلك بعدم ابتزازه من القطاع الخاص، كما أن الاستعجال بإقرار "الكادر الهندسي" يعود بالمصلحة العامة على الوطن، واقتصاده بعدم تعثر المشاريع وإهدار أمواله".

وتابع: "من دون إقرار "الكادر الهندسي" يعتبر المهندس مظلوماً لم يعط أبسط حقوقه في القطاع العام؛ مما يسبب عزوفه، ورحيله إلى القطاع الخاص من شركات وغيرها؛ لأنه يجد البيئة المناسبة له هناك".

وأضاف: "الكادر الهندسي أصبح القضية الصعبة المستحيل حلها بالنسبة للمهندس السعودي؛ مما جعله محبطاً لا يعمل بكل جوارحه، بحيث يقوم فقط بالأمور المطلوبة منه دون أن يبدع في عمله.

"الكادر الهندسي" في حال إقراره سيخلق بيئة جيدة للمهندس، من خلالها يقوم بتطوير ذاته والإخلاص في عمله".

من جهته، قال المهندس نمر الذيابي، عضو الهيئة السعودية للمهندسين: "مطالبات المهندس السعودي منطقية وواقعية. المهندس السعودي يطالب بمساواته بغيره من فئات وطننا الغالي.

الميزانيات السنوية للمشاريع بالمليارات، ومع ذلك لا توجد ميزانية مخصصة لتدريب المهندسين السعوديين، الذين يشرفون على تلك المشاريع! بالفعل الهندسة مهنة المظلومين حقاً. للأسف المهندس السعودي يتعرض حالياً لظلم وإجحاف مشاهدين!!".

وتحدث المهندس حمد بن ناصر الشقاوي، رئيس الهيئة السعودية للمهندسين، قائلاً: "إن أهم أسباب تأخر إصدار "الكادر الهندسي" الإجراءات النظامية في الوزارات ذات العلاقة، حيث إن الأمر يتم دراسته من عدة وزارات ذات علاقة مباشرة بموضوع الكادر".

وأضاف: "إن من أهم عواقب عدم إقرار كادر للمهندسين، تطور المهنة والمهندسين؛ لأن الهدف الرئيس لإقرار كادر هندسي هو متابعة تدريب وتطوير، وتأهيل المهندسين، والوقوف على مستواهم المهني بشكل عادل، فالكادر الهندسي ليس مجرد كادر مالي، بل هو أبعد من ذلك بكثير فمتى ارتبط الكادر المالي للمهندس بتطوره مهنياً، وكان هو حجر الأساس في ترقياته، وحصوله على الدرجات المهنية، فمن المؤكد انعكاس ذلك على جودة المهندس، وعلو كعبه معنوياً، وكل ذلك يصب في مصلحة التنمية فمتى ما كان هناك مهندس متمكن من أدواته، أصبحت لدينا مشاريع ذات جودة عالية".

وقال: "الكادر الهندسي موجود الآن لدى مجلس الخدمة المدنية، الذي يقوم بعرضه على الوزارات المختلفة من خلال مجلسه، والرد على الاستفسارات التي ترد إليه، وحسب ما ذكر لنا من المسؤولين في "المجلس" أنه في المراحل الأخيرة؛ ومن ثم الرفع للمقام السامي للإقرار".

وطالب المهندسون بسرعة إقرار "الكادر"، مستغربين التأخير الكبير لإقرار "الكادر"، على الرغم من كثرة المطالبات، وأهمية سرعة إقراره.








توقيع : bubble

عرض البوم صور bubble   رد مع اقتباس

قديم 30-11-2013, 12:33 AM   المشاركة رقم: 2
المعلومات
الكاتب:
المسافر-7
اللقب:
موظف جديد
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 19 - 10 - 2012
العضوية: 84724
المشاركات: 38 [+]
بمعدل : 0.02 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 0
نقاط التقييم: 214749574
المسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond reputeالمسافر-7 has a reputation beyond repute
شكراً: 0
تم شكره مرة واحدة في مشاركة واحدة
 

الإتصالات
الحالة:
المسافر-7 غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : bubble المنتدى : المهندسين
افتراضي

وانا اتفق مع ما ذكره المهندسون جملة وتفصيلا ..

لي صديق تخرج من قسم الهندسة وتم تعيينه بأحد الوزارات على المرتبة السابعة وتم ترشيحه وقتها على العديد من الدورات الخارجية في المانيا وغيرها ..
وبعد اكماله الاربع سنوات تمت ترقيته للمرتبة الثامنة ..
وبعد ذلك بفترة قصيرة قدم استقالته من الوظيفة وانتقل للقطاع الخاص، لانه وجد العمل في القطاع الحكومي محبط وبدون حوافز ، حيث كانت لديه طموحات عاليه ..
وعندما تقابلت معه سألته عن عمله الجديد في القطاع الخاص .. فكان جوابه: على الرغم ان دوامي طويل حيث يبدأ من الساعة الثامنة صباحا إلى الساعة الخامسة مساء إلا أنني مرتاح جدا..!

والله اعرف غيره انتقل من القطاع الحكومي الى القطاع الخاص وشعر بالفرق الكبير ..

ونجد امثله في تخصصات اخرى تعاني من الاحباط ..
إلى متى هذا الاجحاف ..!!

فالانظمة واللوائح بالخدمة المدنية بحاجة لتعديل وإعادة صياغة من كافة الجوانب ..!!!

شكرا على نقل هذا الخبر ..


عرض البوم صور المسافر-7   رد مع اقتباس

قديم 30-11-2013, 06:57 AM   المشاركة رقم: 3
المعلومات
الكاتب:
bubble
اللقب:
مساعدة إدارية
الرتبة:

البيانات
التسجيل: 02 - 07 - 2011
العضوية: 45308
المشاركات: 34,366 [+]
بمعدل : 14.72 يوميا
اخر زياره : [+]
معدل التقييم: 214749898
نقاط التقييم: 2147483647
bubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond reputebubble has a reputation beyond repute
شكراً: 518
تم شكره 459 مرة في 413 مشاركة
 

الإتصالات
الحالة:
bubble غير متواجد حالياً
وسائل الإتصال:

كاتب الموضوع : bubble المنتدى : المهندسين
افتراضي

الشكر موصول لك على المرور الثري ،،

توقيع : bubble

عرض البوم صور bubble   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
مهندس, مهندسون سعوديون, أنظمة الهندسة, التنمية


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 01:03 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
إدارة المنتدى غير مسؤولة عن ما يطرح من مواضيع وهي لا تمثل إلا رأي كاتبها فقط

جميع الحقوق محفوظة بوابة الموظفين 2015